新的持股计划业绩考核指标不低,公司有信心完成吗
九丰能源:
尊敬的投资者,您好!上市以来,公司根据首个三年发展规划(2022-2024年)积极推进业务战略落地,逐步形成清洁能源、能源服务、特种气体三大业务板块高效、协同的发展格局,且2022-2024年考核目标(归母净利润)分别为9.5亿元、12亿元、15亿元,实际分别实现10.90亿元、13.06亿元、16.84亿元,业绩考核目标累计完成率达111.77%。 目前,结合已制定的业务发展战略及上市后第二个三年发展规划(2025-2027年),公司于2025年4月推出第二期员工持股计划,旨在通过刚性考核与约束,提高阶段内公司发展和增长目标的可实现性。公司将始终坚持做好业务战略落地及各项经营管理工作,不断提升内在价值,争取以更好的经营业绩回报广大投资者。感谢您的关注。
尊敬的投资者,您好!上市以来,公司根据首个三年发展规划(2022-2024年)积极推进业务战略落地,逐步形成清洁能源、能源服务、特种气体三大业务板块高效、协同的发展格局,且2022-2024年考核目标(归母净利润)分别为9.5亿元、12亿元、15亿元,实际分别实现10.90亿元、13.06亿元、16.84亿元,业绩考核目标累计完成率达111.77%。 目前,结合已制定的业务发展战略及上市后第二个三年发展规划(2025-2027年),公司于2025年4月推出第二期员工持股计划,旨在通过刚性考核与约束,提高阶段内公司发展和增长目标的可实现性。公司将始终坚持做好业务战略落地及各项经营管理工作,不断提升内在价值,争取以更好的经营业绩回报广大投资者。感谢您的关注。
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-04-24 10:00:00
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