人才是根基，技术是命脉。望伯特利从专利权属纠纷事件反思，于制度层面发力，强化全流程管理、根治根源。一要广纳留用多领域人才，健全激励机制、搭建成长通道、厚植企业文化，让人才有归属感与成就感。二要筑牢技术屏障，完善保护制度、嵌入全链条保密要求，强化成果登记维权，以竞业限制、保密协议织密安全网。若举措落地则事件成高质量发展契机，助力企业行稳致远。
伯特利：
您好！感谢您的建议。感谢关注！
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（来自 上证e互动）
答复时间 2025-11-28 13:00:00
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