孙总,您好!作为半导体设备及自动化设备板块,25年板块表现最差且严重落后于大盘的个般。作为董事长总经理董秘三位合一及行业最高工资的管理者。请问您怎么看待公司的竞争地位、产品优势及营收目标。具体的营业目标是什么呢?市值提升目标是不是应该纳入薪酬考核呢?学习特斯拉那种优秀的企业。
赛腾股份:
尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!管理层始终将创造可持续的公司价值、夯实核心竞争力与实现高质量发展视为核心使命。面对市场波动,我们始终保持清醒认知与战略定力。公司在消费电子智能制造领域深耕多年,构建了基于深厚技术积累、快速迭代响应及优质客户关系的综合优势,产品线持续丰富并向前端高附加值环节延伸。在半导体设备这一战略重点领域,我们聚焦关键制程,致力于为客户提供高精度、高稳定性的解决方案,目前相关业务正按计划积极推进。关于经营目标,公司将继续通过技术创新、市场拓展与运营效率提升,稳步提升盈利能力与行业地位。具体财务指引请以公司正式披露的定期报告为准。管理层的薪酬体系始终与公司整体业绩、长期战略落实及股东价值增长紧密绑定。董事会薪酬委员会会持续评估并优化激励机制,以更好地推动公司发展、回报股东信任。我们始终关注并学习全球优秀企业的卓越实践。公司将坚持立足自身优势,聚焦主营业务,不断提升产品力与市场竞争力,以实际业绩回报投资者。谢谢!
尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!管理层始终将创造可持续的公司价值、夯实核心竞争力与实现高质量发展视为核心使命。面对市场波动,我们始终保持清醒认知与战略定力。公司在消费电子智能制造领域深耕多年,构建了基于深厚技术积累、快速迭代响应及优质客户关系的综合优势,产品线持续丰富并向前端高附加值环节延伸。在半导体设备这一战略重点领域,我们聚焦关键制程,致力于为客户提供高精度、高稳定性的解决方案,目前相关业务正按计划积极推进。关于经营目标,公司将继续通过技术创新、市场拓展与运营效率提升,稳步提升盈利能力与行业地位。具体财务指引请以公司正式披露的定期报告为准。管理层的薪酬体系始终与公司整体业绩、长期战略落实及股东价值增长紧密绑定。董事会薪酬委员会会持续评估并优化激励机制,以更好地推动公司发展、回报股东信任。我们始终关注并学习全球优秀企业的卓越实践。公司将坚持立足自身优势,聚焦主营业务,不断提升产品力与市场竞争力,以实际业绩回报投资者。谢谢!
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-12-29 10:11:00
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