玲珑轮胎：
尊敬的投资者，您好！感谢您对玲珑轮胎管理层的关注和提出的宝贵意见。公司非常注重人才的培养和发展，致力于打造能自学习、自检查、自管理、自迭代的国际化人才梯队。公司持续优化线上、线下双轨培养机制，引入云学堂学习平台，并精心搭建岗位学习地图，全方位加速员工成长。同时，公司整合多家专业培训机构资源，开展了一系列专项能力提升培训，有效促进了团队成员的学习与成长。在治理结构方面，公司积极推进董事会构成的多元化与年轻化改革。目前，80后高管团队在董事会中占比已达22%，有助于进一步完善公司治理体系、提升决策科学性及公司治理水平。未来，管理层将继续深化全球战略布局与数字化转型，积极践行ESG发展理念，以新质生产力驱动企业向世界级轮胎制造商的目标稳步迈进。另外，对于您提出的关于管理层改革的建议，公司会认真考虑。公司始终重视市值管理与投资者关系维护，将持续通过提升经营管理效能、优化治理结构并加强投资者沟通，推动公司长期可持续发展。感谢关注！