董秘 您好区域大渠道车源经理 目前都有几位啊
长城汽车:
您好,长城汽车立足全球,不断完善开放、公平的人才引入政策,吸引全球各类人才加入,努力加大人才培养力度,提升员工个人能力,不断创新人才发展机制;加大轮岗轮值、交叉任职,让员工接触不同岗位,鼓励员工到海外发展学习。并构建固薪、长短期激励结合、机会与荣誉共同牵引的激励模式,打造“高功重奖,战功厚待”的激励氛围。长城汽车各品牌会根据战略规划及区域市场特点,动态调整团队架构与资源配置,确保高效运营,相关内容请参考公司官方信息,谢谢。
您好,长城汽车立足全球,不断完善开放、公平的人才引入政策,吸引全球各类人才加入,努力加大人才培养力度,提升员工个人能力,不断创新人才发展机制;加大轮岗轮值、交叉任职,让员工接触不同岗位,鼓励员工到海外发展学习。并构建固薪、长短期激励结合、机会与荣誉共同牵引的激励模式,打造“高功重奖,战功厚待”的激励氛围。长城汽车各品牌会根据战略规划及区域市场特点,动态调整团队架构与资源配置,确保高效运营,相关内容请参考公司官方信息,谢谢。
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-10-22 18:12:00
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