骆驼股份:骆驼股份关于董事、监事、高级管理人员2025年度薪酬方案的公告
查看PDF原文

公告日期:2025-04-19
证券代码:601311 证券简称:骆驼股份 公告编号:临2025-014
骆驼集团股份有限公司
关于董事、监事、高级管理人员
2025年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。
骆驼集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 4 月 17 日召开了第
九届董事会第二十次会议、第九届监事会第十二次会议,分别审议了《关于公司董事 2025 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬方案的议案》和《关于公司监事 2025 年度薪酬方案的议案》。其中在审议董事和监事薪酬议案时全体董监事回避表决,同意将相关议案直接提交公司股东大会审议;审议高管薪酬议案时,兼任高级管理人员的董事回避表决。董事会薪酬与考核委员会认为董事、高管的薪酬方案具备合理性,符合公司相关薪酬管理制度的规定,对薪酬方案的制定无异议。具体薪酬方案如下:
一、董事薪酬
公司独立董事津贴为人民币 80,000 元/年(含税),非独立董事不领取董事津贴。公司董事在公司担任其他职务者,根据所担任的其他职务及公司薪酬管理制度领取薪酬。
二、高级管理人员薪酬
公司高级管理人员根据其在公司所担任的职务,按照基薪、业绩完成情况及公司薪酬管理制度的相关薪酬核定标准,领取岗位薪酬。
三、监事薪酬
公司监事不领取监事津贴。公司监事在公司担任其他职务者,根据所担任的其他职务及公司薪酬管理制度领取薪酬。
特此公告。
骆驼集团股份有限公司
董 事 会
2025 年 4 月 19 日
[点击查看PDF原文]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
郑重声明:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》