$林洋能源(SH601222)$  

林洋能源控股子公司股权激励公告

1. 激励机制优化，绑定核心利益：通过增资扩股实施股权激励，将股东、公司与核心员工（含高管、骨干）利益深度绑定，能激发团队开拓性与能动性，提升凝聚力和核心竞争力，为子公司长期发展注入动力。

2. 股权结构合理，控制权稳定：公司持股比例仍达79.5%，保持对林洋智维的绝对控股，不改变合并报表范围，既引入激励性股权，又保障公司战略执行的连贯性。

3. 定价公允合规，凸显资产价值：经专业机构评估，采用更能反映企业未来获利能力的收益法定价，既认可林洋智维的核心技术、团队、客户资源等无形资产价值，又遵循市场惯例，保障交易公平性。

4. 财务基础稳健，增长潜力可期：林洋智维2024年净利润3538.57万元，2025年上半年净利润2402.53万元，资产总额稳步增长、负债下降，良好的财务状况为激励落地后的业绩增长提供支撑。

5. 决策程序合规，保障股东利益：经独立董事事前审议、董事会表决（关联董事回避），程序合法合规，不存在损害中小股东利益的情形，且长期来看能通过子公司价值提升增厚上市公司股东权益。

6. 强化人才留存，适配战略发展：股权激励作为市场化人才机制的核心举措，能吸引、留住优秀人才，保障林洋智维业务与技术的独立性和完整性，契合公司新业务发展战略。