公司是否有在海外一些人口呈负增长趋势的国家布局？比如日本和韩国，这些国家人口下降，人力资源正变得越来越匮乏，劳务需求强，感觉非常有市场，建议公司布局海外，早日实现全球化运营，做大做强！ 同时，建议出一款蓝领招聘APP，因为劳务人口流动性强，这样的话，无论他们到哪个城市，都能通过咱们的APP找到他们需要的工作，避免别同行抢去。
北京城乡：
您好！感谢您对公司的关注！国际化是公司战略发展方向之一。近年来，公司密切聚焦中企出海业务需求，统筹推进国际化发展布局。目前，已在香港、澳大利亚、新加坡等国家（地区）设立了实体机构；同时，也借助合作伙伴全球资源渠道优势，推动海外人力资源服务需求落地。未来，公司将结合“十五五”时期发展战略规划，加快推进海外布局和出海人力资源服务能力的产品化、系统化建设，更好地为中国企业“走出去”提供综合人力资源服务保障支持。非常感谢您提出的宝贵建议。谢谢！
您好！感谢您对公司的关注！国际化是公司战略发展方向之一。近年来，公司密切聚焦中企出海业务需求，统筹推进国际化发展布局。目前，已在香港、澳大利亚、新加坡等国家（地区）设立了实体机构；同时，也借助合作伙伴全球资源渠道优势，推动海外人力资源服务需求落地。未来，公司将结合“十五五”时期发展战略规划，加快推进海外布局和出海人力资源服务能力的产品化、系统化建设，更好地为中国企业“走出去”提供综合人力资源服务保障支持。非常感谢您提出的宝贵建议。谢谢！
（来自 上证e互动）
答复时间 2025-06-09 17:11:00
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