公告日期：2025-04-18

公司代码：600662 公司简称：外服控股
上海外服控股集团股份有限公司

2024 年年度报告摘要

第一节 重要提示

1、 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。
2、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3、 公司全体董事出席董事会会议。
4、 立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
5、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

公司2024年度利润分配预案为：以公司总股本2,283,496,485股，向全体股东每股派发现金红利人民币0.24元（含税），合计派发现金红利人民币5.48亿元（含税）。详见第四节公司治理之十、利润分配或资本公积金转增预案。

第二节 公司基本情况

1、 公司简介

公司股票简况

股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称

A股 上海证券交易所 外服控股 600662 /

联系人和联系 董事会秘书 证券事务代表

方式

姓名 朱海元 虞卉

联系地址 上海市黄浦区会馆街 55 号绿地外滩中心 上海市黄浦区会馆街55号绿地外滩中心T3
T3 栋 12 楼 栋 12 楼

电话 021-65670587 021-65670587

传真 021-63728566 021-63728566

电子信箱 haiyuan.zhu@fsg.com.cn jenny.yu@fsg.com.cn

2、 报告期公司主要业务简介

（一）人力资源服务行业的基本情况与周期性特点

2024 年，随着全球经济及国内市场的持续复苏与调整，人力资源服务行业作为人才服务的关键领
域，在复杂多变的宏观经济环境中展现出稳健的发展态势，成为推动高质量发展的重要力量。人力资源服务业展现出如下发展特点：

一是行业整体发展态势稳健。得益于国家和地方对人力资源市场建设的持续加强，行业整体规模持续扩大，市场管理日益规范，更加关注质量而非数量的增长，人力资源市场建设管理水平不断提升。
二是有效促进高质量充分就业。国家统计局数据显示，2024 年，全国城镇调查失业率平均值为 5.1%，
较上年下降 0.1 个百分点；全国城镇新增就业 1,256 万人，就业形势总体稳定。人力资源服务企业通过举办公益招聘活动、应用新技术持续提升匹配效率、加强个人求职服务等方式在促进就业、发挥人力资源优势方面发挥重要作用。

三是细分领域专业化、精细化趋势明显。随着经济转型、科技进步以及行业竞争加剧，人力资源数据分析、蓝领招聘、培训等细分市场快速发展。

四是人力资源服务业国际化步伐加快。2024 年，我国人力资源服务业进一步“走出去”，积极参
与国际竞争与合作。领先企业积极布局海外市场，提供跨境人才配置等服务，为企业的全球化战略提供有力支撑。

总体而言，当前人力资源服务行业正处于高质量发展与转型升级的关键阶段。

此外，人力资源服务行业还呈现出顺应宏观经济趋势与抗周期性并存的周期性特点。一方面，随着我国国民经济运行总体平稳、稳中有进，高质量发展取得新进展，企业对人力资源服务需求总体保持稳定，行业整体呈现顺周期特点；另一方面，面对复杂严峻的外部环境和市场压力，人力资源服务各细分领域的发展呈现出差异化态势。在经济不景气时期，企业更倾向于采用灵活多变的用工模式以应对不确定性，从而促进灵活用工需求的逆势增长。这既为……
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