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发表于 2025-10-13 19:14:30 股吧网页版
宝光股份:宝光股份董事会向经理层授权管理办法(2025年10月修订) 查看PDF原文

公告日期:2025-10-14

(2025年10月10日第八届董事会第九次会议审议通过修订)

第一章 总则 ......3
第二章 职责分工 ......3
第三章 授权范围 ......4
第四章 授权管理及监督 ......7
第五章 行权管理 ......8
第六章 责任追究 ......9
第七章 附则 ......10

(2025年10月10日第八届董事会第九次会议审议通过修订)

第一章 总则

第一条 为进一步完善陕西宝光真空电器股份有限公司(以下简称“公司”)
的法人治理结构,规范董事会向经理层授权行为,促进经理层依法行权履职,充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用,提高经营层重大事项决策效率,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》《董事会议事规则》《经理工作制度》等公司制度的相关规定,结合公司实际,制定本办法。

第二条 本办法所称“授权”是指公司董事会在不违反法律、法规、强制性
规定的前提下,结合公司经营管理的实际需要,将《公司章程》等赋予公司董事会的部分经营管理权限授予经理层行使。

第三条 公司董事会向经理层授权应坚持依法依规、审慎科学、权责对等、
风险可控、兼顾效率、授权不授责的原则。

第四条 公司董事会本着尊重、支持经理层发挥谋经营、抓落实、强管理的
作用,对经理层的授权采取“制度+清单+专项”的管理模式。保障经理层依法行使主持生产经营管理、组织实施董事会决议等职权,加强对经理层工作指导。

第五条 根据本办法规定进行的授权,公司经理层应在授权范围内按相关制
度合理行使,不得违反相关法律法规、交易所相关规则及《公司章程》,授权人与被授权人共同对被授权事项负责。

第六条 本办法适用于公司董事会的授权管理。

第二章 职责分工

第七条 董事会是规范授权管理的责任主体,通过董事会会议对授权事项作
出决策,并对授权事项负有监管责任。

第八条 被授权人本着维护股东和公司合法权益的原则,严格在授权范围内
按照公司制度规定行权,忠实勤勉从事经营管理工作,杜绝越权行事。建立健全报告工作机制,至少每半年向董事会报告授权行权情况,重要情况及时报告。

第九条 董事会秘书协助董事会开展授权管理工作,负责拟订授权方案,组
织跟踪董事会授权的行使情况,筹备授权事项的监督检查,可以列席有关会议。

第十条 董事长应审核授权方案,听取董事会秘书对董事会授权事项的监督
检查情况。

第十一条 董事会办公室是董事会授权管理工作的归口部门,负责具体工作的
落实,提供专业支持和服务。

第十二条 各部门按职能分工对董事会授权事项提出意见建议或授权方案,按
照公司制度规定提交董事会审议。

第三章 授权范围

第十三条 董事长作为公司法定代表人,在法律法规和《公司章程》规定的权
限内行使职权。董事长可依法授权总经理、副总经理或财务总监代为签署合同或其他文件。

第十四条 公司董事会对经理层的授权如下:

一、总经理行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作,接受董事会的监督检查;

(二)拟订并组织实施公司的发展战略和规划、经营计划;

(三)拟订并组织实施公司年度投资计划和投资方案;

(四)根据公司年度投资计划和投资方案,决定一定金额内的投资项目,批准经常性项目费用和长期投资阶段性费用的支出;

(五)拟订年度债券发行计划及一定金额以上的其他融资方案,批准一定金额以下的其他融资方案;

(六) 拟订公司的担保方案;

(七)拟订公司一定金额以上的资产处置方案、对外捐赠或者赞助方案,批准公司一定金额以下的资产处置方案、对外捐赠或者赞助;

(八)拟订公司年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案,并向董事会提出建议,报请董事会或股东会审议批准后实施;

(九)拟订公司增加或者减少注册资本的方案;

(十)拟订公司、全资子公司及控股子公司改革、重组方案,报请董事会或股东会审议批准后实施;

(十一)拟定公司全资子公司及控股子公司设置分支机构的方案;

(十二)在董事会授权的范围内,决定公司的投资、融资、合同、交易等事项;
(十三)拟订公司内部管理机构设置方案,报请董事会审议批准后实施;

(十四)拟订公司的基本管理制度;

(十五)制订公司的具体规章;

(十六)提请董事会聘任或……
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