尊敬的董秘：公司2025年业绩预亏，股价持续下跌。根据新版《上市公司治理准则》，
尊敬的董秘：
公司2025年业绩预亏，股价持续下跌。根据新版《上市公司治理准则》，业绩由盈转亏时，高管绩效薪酬应下降并披露原因。
我们郑重要求公司详细披露2025年度全体董监高的薪酬构成、绩效奖金具体金额、计算依据及决策程序，并说明如何执行薪酬与业绩挂钩的规定。
透明是信任的基础。若薪酬与业绩严重背离，我们呼吁董事会立即纠正。请正面回应股东关切。
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