这个企业管理理念已落伍，还在经常组织员工搞这比赛、那活动的，折腾员工，也增加运营
这个企业管理理念已落伍，还在经常组织员工搞这比赛、那活动的，折腾员工，也增加运营成本，这一套早就过时了。真正让员工卖力的就是宽松的上班制度和福利待遇，而不是搞虚头巴脑的活动，行政要换人。
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