从公司前三季度的业绩来看,公司完成员工股权激励的目标存在困难,今天能完成吗? 
                                
                                                壹网壹创:
尊敬的投资者您好,2025年限制性股票激励计划是以2024年营收或扣非净利润为基数,考核后续年度增长率。其中“净利润增长率”指标计算时所用“净利润”为公司经审计的年度报告的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润,同时剔除股权激励计划所产生的股份支付费用的影响。具体完成情况请关注公司后续披露的公告,公司将严格按照公司法及相关法律法规规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注。
                                            尊敬的投资者您好,2025年限制性股票激励计划是以2024年营收或扣非净利润为基数,考核后续年度增长率。其中“净利润增长率”指标计算时所用“净利润”为公司经审计的年度报告的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润,同时剔除股权激励计划所产生的股份支付费用的影响。具体完成情况请关注公司后续披露的公告,公司将严格按照公司法及相关法律法规规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注。
                                                    (来自 深交所互动易)
                                                 答复时间 2025-10-31 15:13:40                                            
                                        
                            郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
                        
                    评论该主题
 帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
                
            温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》
        
                 
    