公告日期：2025-05-30

彩讯科技股份有限公司

关于向激励对象授予2024年限制性股票激励计划

预留部分限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：

1、限制性股票预留授予日：2025 年 5 月 30 日

2、限制性股票预留授予数量：100 万股

3、限制性股票预留授予人数：51 人

4、限制性股票预留授予价格：21 元/股

5、股权激励方式：第二类限制性股票

《彩讯科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）及其摘要规定的限制性股票预留授予条件已经成就，根据彩讯科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年第二次
临时股东大会的授权，公司于 2025 年 5 月 30 日召开了第三届董事会第二十九
次会议和第三届监事会第二十五次会议，审议并通过了《关于向激励对象授予
2024 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》，确定以 2025 年 5 月
30 日为预留授予日，以 21 元/股的授予价格向 51 名激励对象授予 100 万股第二
类限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、2024 年限制性股票激励计划简述

（一）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司自二级市场回购的或/和向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

（二）限制性股票的授予对象及数量

1、本激励计划首次授予的激励对象总人数共 230 人，包括在公司（含子公
司）任职的部分董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员。

2、本激励计划拟授予的限制性股票总量不超过 600 万股，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额 44,765.325 万股的 1.34%。其中，首次授予 500 万股，
约占本激励计划草案公告时公司股本总额 44,765.325 万股的 1.12%，首次授予部分占本次授予权益总额的 83.33%；预留 100 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额44,765.325万股的0.22%，预留部分占本次授予权益总额的16.67%。未超过本激励计划拟授予权益总量的 20%。

3、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司限制性股票数量累计未超过公司股本总额的 1%。

（三）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
1、上市公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日内；

4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有新的规定的，则以新的相关规定为准。

如作为被激励对象的公司部分董事、高级管理人员在限制性股票授予前 6 个月内发生过减持公司股票行为，则按《证券法》中短线交易的规定自最后一笔减持交易之日起推迟 6 个月授予其限制性股票。

本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之 40%

日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之 40%

日起36个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之 20%

日起48个月内的最后一个交易日当日止

预留部分……
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