公告日期：2025-04-19

创业板上市公司股权激励计划自查表

公司简称：光韵达 股票代码：300227
独立财务顾问：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

是否存在

序号 事项 该事项 备注
（是/否/

不适用）

上市公司合规性要求

1 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出 否

具否定意见或者无法表示意见的审计报告

2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 否

具否定意见或者无法表示意见的审计报告

3 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、 否

公开承诺进行利润分配的情形

4 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 否

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

6 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资 否

助

激励对象合规性要求

是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股

7 东或者实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员 是

工，如是，是否说明前述人员成为激励对象的必要性、

合理性

8 是否包括独立董事、监事 否

9 是否最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 否

10 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适 否

当人选

11 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 否

派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施

12 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级 否

管理人员情形

13 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 否

14 激励名单是否经监事会核实 是

激励计划合规性要求

15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标 否

的股票总数累计是否超过公司股本总额的 20%

16 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的 否

1%

17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划 是

拟授予权益数量的 20％

激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股 5%

18 以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外 是

籍员工的，股权激励计划草案是否已列明其姓名、职

务、获授数量

19 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 是

年

公司未在董
事会中设置
薪酬与考核
20 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是 委员会的，由
独立董事专
门会议代为
……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。