公司成立了专门制定了催收专班,制定考核激励措施,但是到三季度末应收账款仍然高达126亿元,较年初还有所增加,这是什么情况?催收到底有没有效果,具体做了哪些工作?
碧水源:
您好,因为公司有新的订单形成,应收账款有小幅提升属于公司正常运营所致。公司目前通过内部外部相结合的方式解决应收账款问题,公司内部对应收账款和其他应收款催收高度重视,已经采取涉及考核、奖惩等系列措施,公司针对亏损的公司“一企一策”制定减亏方案,同时公司针对应收账款成立了清欠小组,持续加大对应收账款,尤其是长账龄的应收回款力度。同时,公司积极参与地方政府化债方案,近两年来均有部分项目化债工作落地,并正在积极争取下阶段化债方案落地等。公司高度重视,并会多措并举加大应收账款催收力度,积极回笼资金,感谢您的关注。
您好,因为公司有新的订单形成,应收账款有小幅提升属于公司正常运营所致。公司目前通过内部外部相结合的方式解决应收账款问题,公司内部对应收账款和其他应收款催收高度重视,已经采取涉及考核、奖惩等系列措施,公司针对亏损的公司“一企一策”制定减亏方案,同时公司针对应收账款成立了清欠小组,持续加大对应收账款,尤其是长账龄的应收回款力度。同时,公司积极参与地方政府化债方案,近两年来均有部分项目化债工作落地,并正在积极争取下阶段化债方案落地等。公司高度重视,并会多措并举加大应收账款催收力度,积极回笼资金,感谢您的关注。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-11-10 08:41:10
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