公告日期：2025-10-24

证券代码：300036 证券简称：超图软件 公告编号：2025-044
北京超图软件股份有限公司

关于2025年股票期权激励计划首次和预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权简称：超图 JLC4

2、股票期权代码：036612

3、授予数量：本激励计划实际授予激励对象股票期权共计 1,049.90 万份，其中，首次授予 996.90 万份，预留授予 53 万份。

4、授予人数：本激励计划首次授予的激励对象 349 人，预留授予的激励对象 7 人。

5、股票期权登记完成日期：2025 年 10 月 24 日

根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，北京超图软件股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司 2025 年股票期权激励计划首次和预留授予登记工作，现将有关情况公告如下：

一、2025 年股票期权激励计划的决策程序和批准情况

（一）2025 年 8 月 12 日，公司召开了第六届董事会第十三次会议，会议审
议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划(草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划有关事宜的议案》，第六届监事会第十三次会议审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2025 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，
公司董事会薪酬与考核委员会对上述议案进行审议，北京市天元律师事务所就该事项出具了法律意见。

（二）2025 年 8 月 14 日至 2025 年 8 月 24 日，公司对本次拟首次授予激励
对象的姓名和职务进行了内部公示。公示期间，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。在此期间，董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单进行了核查，
并于 2025 年 8 月 25 日在证监会创业板指定信息披露网站上披露了《公司董事会
薪酬与考核委员会关于 2025 年股票期权激励计划激励对象名单公示情况说明及审核意见》。

（三）2025 年 8 月 25 日，公司在证监会创业板指定信息披露网站上披露了
《关于 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。通过对相关内幕信息知情人于本激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现本次激励计划内幕信息知情人存在利用本次激励计划有关内幕信息买卖公司股票的行为。

（四）2025 年 8 月 29 日，公司召开了 2025 年第一次临时股东大会，审议
通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划(草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划有关事宜的议案》。

（五）2025 年 9 月 26 日，公司召开第六届董事会第十五次会议，会议审议
通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》《关于向激励对象预留授予股票期权的议案》。董事会薪酬与考核委员会对本次首次授予激励对象名单、预留激励对象名单进行了核查，同意激励对象按照《2025 年股票期权激励计划（草案）》有关规定获授期权；北京市天元律师事务所就该事项出具了法律意见。

二、股票期权的授予及登记完成情况

（一）授予股票种类：公司普通股 A 股股票

（二）股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股

（三）期权简称：超图 JLC4

（四）期权代码：036612

（五）首次授予和预留授予授权日：2025 年 9 月 26 日

（六）授予登记完成日：2025 年 10 月 24 日

（七）首次授予和预留授予行权价格：16.38 元/股

（八）授予数量及授予激励对象：实际授予股票期权数量为 1,049.90 万份，
其中首次授予 996.90 万份，预留授予 53 万份。激励对象在公司（含合并报表范
围的各级子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）
人员。

1、首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓名 职务 本次获……
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