董秘及高层:兴城集团成为实控人后,创始团队逐步退出。市场关注管理层医药产业经验问题。请问公司在高管选聘上,是否会优先吸纳医药行业资深产业人才?另外,控股股东旗下医疗平台,计划如何赋能康仁堂配方颗粒业务,有无已经落地的合作?
红日药业:
您好!公司高管选聘严格遵循法律法规及《公司章程》,坚持市场化、专业化原则,注重管理团队的复合型能力建设。新一届管理层具备财务、投资、运营及合规等多领域经验,并已构建专业化的研发与营销人才体系。未来公司将持续优化人才结构,结合战略发展需要引进包括医药产业在内的专业人才。
公司积极依托控股股东资源探索协同机会,如有达到披露标准的合作事项,将及时履行信息披露义务。感谢您的关注!
您好!公司高管选聘严格遵循法律法规及《公司章程》,坚持市场化、专业化原则,注重管理团队的复合型能力建设。新一届管理层具备财务、投资、运营及合规等多领域经验,并已构建专业化的研发与营销人才体系。未来公司将持续优化人才结构,结合战略发展需要引进包括医药产业在内的专业人才。
公司积极依托控股股东资源探索协同机会,如有达到披露标准的合作事项,将及时履行信息披露义务。感谢您的关注!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2026-09-24 15:38:03
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