公告日期：2025-04-26

证券代码：002708 证券简称：光洋股份 公告编号：（2025）029号

常州光洋轴承股份有限公司

关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

常州光洋轴承股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月24日召开第五届董事会第十四次会议、第五届监事会第十三次会议，分别审议了《关于公司2025年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》、《关于公司2025年度监事薪酬方案的议案》，基于谨慎性原则，全体董事、全体监事已分别对前述议案回避表决，尚须提交公司2024年度股东大会审议。现将有关事项公告如下：

一、适用对象

公司第五届董事、监事、高级管理人员。

二、适用期限

2025年1月1日至12月31日。

三、薪酬标准

（一）独立董事的薪酬

独立董事顾伟国先生、童盼女士、郭磊明先生2025年津贴标准为12万元整，本事项经公司于2023年4月18日召开的2022年度股东大会审议通过，按月平均发放。

（二）非独立董事薪酬

非独立董事李树华先生、郑伟强先生、吴朝阳先生均根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬或津贴，不再另行领取董事津贴。公司董事程上楠先生、吴旭东先生、王科佾先生不在公司担任其他职务，不在公司领取薪酬。

（三）监事薪酬

公司非职工代表监事汪蓉女士、王开放先生不在公司担任其他职务，不领取监事薪酬。职工代表监事蒋爱辉先生根据其在公司担任的具体管理职务，按公司
相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取监事津贴。

（四）高级管理人员薪酬

公司高级管理人员按照其在公司内部担任的最高职务，根据岗位责任等级、能力等级确定，每月发放固定金额的薪酬；绩效薪酬与绩效评价结果挂钩，根据公司年度利润目标完成率和岗位绩效综合评价结果发放；担任董事的高级管理人员不再另行领取董事津贴。

四、2025年董事、监事、高级管理人员薪酬计划

单位：万元

姓名 职务 基本薪酬/津贴 绩效薪酬

李树华 董事长 110 考核发放

郑伟强 董事、首席执行官、财务总 95 考核发放

监、董秘、财经中心主任

董事、总经理、执委会委员、

吴朝阳 营销中心总经理、研发中心 95 考核发放

总经理

程上楠 董事 / /

吴旭东 董事 / /

王科佾 董事 / /

顾伟国 独立董事 12 /

童盼 独立董事 12 /

郭磊明 独立董事 12 /

汪蓉 监事会主席 / /

王开放 非职工代表监事 / /

蒋爱辉 职工代表监事、综合管理部 20 考核发放

副经理

常务副总经理、执委会委员、

沈亚军 营销中心常务副总经理、天 76 考核发放

海基地总经理

张建钢 常务副总经理、执委……
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