公告日期：2025-10-31

证券代码：002592 证券简称： ST 八菱 公告编号：2025-094
南宁八菱科技股份有限公司

关于第五期员工持股计划存续期展期的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 10 月 30 日召开第
七届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于第五期员工持股计划存续期展期的议案》，同意将公司第五期员工持股计划（以下简称本次员工持股计划）存续
期展期 2 年（即至 2027 年 12 月 15 日止）。现将相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的基本情况

公司于 2021 年 11 月 24 日召开第六届董事会第十二次会议，并于 2021 年
12 月 10 日召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<南宁八菱科技
股份有限公司第五期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及其他相关议案，同意实施本次员工持股计划。

2021 年 12 月 15 日，公司通过非交易过户方式将公司回购股份过户至“南
宁八菱科技股份有限公司－第五期员工持股计划”专户，过户股数为 16,826,900股，占公司总股本的 5.94%。

本次员工持股计划锁定期 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本
次员工持股计划名下之日起计算，即自 2021 年 12 月 16 日起至 2022 年 12 月 15
日止；存续期 48 个月，自 2021 年 12 月 16 日起至 2025 年 12 月 15 日止。

根据公司《第五期员工持股计划（草案）》和《第五期员工持股计划管理办法》的规定，公司第五期员工持股计划设有公司层面和个人层面的业绩考核指标，以达到业绩考核指标作为本次员工持股计划的权益归属条件。经会计师事务所审

计和董事会薪酬与考核委员会考核，公司于 2023 年 4 月 25 日召开第六届董事会
第二十四次会议审议通过了《关于〈第五期员工持股计划第一个归属期业绩考核
指标达成〉的议案》，于 2024 年 3 月 29 日召开第七届董事会第七次会议审议通
过了《关于〈第五期员工持股计划二、三期业绩考核指标达成〉的议案》，本次员工持股计划股票归属条件均已成就。

具体内容详见公司于 2021 年 11 月 25 日、2021 年 12 月 17 日披露在巨潮资
讯网（www.cninfo.com.cn）的《南宁八菱科技股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》《关于公司第五期员工持股计划非交易过户完成的公告》及其他相关公告。

二、本次员工持股计划延期及持股情况

截至本公告披露日，本次员工持股计划已累计出售公司股票 2,660,500 股，剩余未出售股票 14,166,400 股，占公司总股本的 4.9999%。

鉴于本次员工持股计划存续期展期期限将于 2025 年 12 月 15 日届满，其所
持公司股票目前尚未出售完毕，根据《第五期员工持股计划（草案）》和《第五期员工持股计划管理办法》的有关规定，经第五期员工持股计划 2025 年第一次持有人会议以及公司第七届董事会薪酬与考核委员会第九次会议和第七届董事会第二十三次会议审议通过《关于第五期员工持股计划存续期展期的议案》，本
次员工持股计划存续期展期 2 年（即至 2027 年 12 月 15 日止）。

展期期限内，若本次员工持股计划所持公司股票全部出售完毕，则本次员工持股计划可提前终止。

三、备查文件

1.第七届董事会第二十三次会议决议；

2.第七届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议；

3.第五期员工持股计划 2025 年第一次持有人会议决议。

特此公告。

南宁八菱科技股份有限公司
董事会

2025 年 10 月 31 日

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