公告日期：2025-10-31

证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-090

南宁八菱科技股份有限公司

关于调整第一期股票期权激励计划行权价格的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 10 月 30 日召开第
七届董事会第二十三次会议审议通过了《关于调整第一期股票期权激励计划行权价格的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）及公司《第一期股票期权激励计划（草案）》（2025 年 7 月修订）（以下简称《激励计划（草案）》）的有关规定，以及公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，董事会对公司第一期股票期权激励计划（以下简称本激励计划）的行权价格进行相应调整，本次调整后，行权价格由 5.5 元/份调整为 5.3 元/份。现将有关事项公告如下：

一、本激励计划概述及已履行的决策程序

（一）本激励计划概述

本激励计划授出的权益形式为股票期权，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。本激励计划共向 121 名激励对象合计授予股票期权 1000 万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.53%。其中，
2025 年 5 月 19 日，公司向符合条件的 108 名激励对象首次授予 850 万份股票期
权（占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3%，占本次授予权益总额的 85%），
并于 2025 年 6 月 25 日完成首次授予登记手续；2025 年 8 月 11 日，公司向符合
授予条件的 13 名激励对象授予本激励计划预留的 150 万份股票期权（占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.53%，占本次授予权益总额的 15%），并于 2025
年 9 月 18 日完成授予登记手续。本激励计划股票期权的行权价格为 5.5 元/份，
预留部分股票期权行权价格与首次授予股票期权的行权价格一致。具体内容详见

公司于 2025 年 7 月 24 日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《第一期
股票期权激励计划（草案）》（2025 年 7 月修订）及其他相关公告。

（二）已履行的决策程序

1.2025 年 4 月 17 日，公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会第四次会
议，审议通过了《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》和《关于核实公司第一期股票期权激励计划激励对象名单的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划所涉事宜进行核实并发表了核查意见。
2.2025 年 4 月 18 日，公司召开第七届董事会第十六次会议，审议通过了
《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期股票期权激励计划有关事项的议案》等议案。律师出具了法律意见书。

3.2025 年 4 月 18 日，公司召开第七届监事会第十四次会议，审议通过了
《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》和《关于核实公司第一期股票期权激励计划激励对象名单的议案》。公司监事会对本激励计划所涉事宜进行核实并发表了核查意见。

4. 2025 年 4 月 19 日 至 2025 年 4 月 28 日 ， 公 司 通 过 公 司 官 网
（www.baling.com.cn）对本激励计划首次授予激励对象名单（包含姓名和职务）进行了公示。截至公示期满，公司监事会、董事会薪酬与考核委员会未收到与本
次激励对象有关的任何异议。2025 年 4 月 30 日，公司披露了《监事会关于第一
期股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》和《董事会薪酬与考核委员会关于第一期股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

5.2025 年 5 月 8 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了
《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》和《关于
提请股东大会授权董事会办理公司第一期股票期权激励计划有关事项的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股……
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