北京商报讯（记者张君花）12月23日，梦洁股份披露第七届董事会第十五次（临时）会议决议相关公告称，审议通过了《修订 》以及董事会换届选举暨提名董事的相关议案，公司董事会在任的董事人数与拟修订的《公司章程》规定的人数不符，亦未包含职工代表董事；同时，公司实际控制权已于2025年8月11日发生变更，为尽快完善公司治理结构，规范公司的治理体系，公司根据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，对董事会进行换届选举。

　　公告显示，梦洁股份第七届董事会任期为三年，即在2026年2月2日届满之前需完成董事会换届工作。为避免治理“真空期”、保障公司决策连续性与经营稳定性，公司适当提前启动相应工作，是合规前提下的必要治理预案。时间线上，梦洁股份本次董事会换届工作流程清晰、衔接紧密。公司此前已召开提名委员会会议，对董事候选人资格进行前置审核；并于12月22日召开董事会审议换届议案。按照规划，相关议案拟于2026年1月8日提交临时股东会审议。整体来看，此次流程系严格遵循《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规中关于董事会换届选举的强制性规定。