董秘您好，作为投资者，近期注意到市场对贵司社保缴纳合规性存在一些讨论。想请教两个
董秘您好，作为投资者，近期注意到市场对贵司社保缴纳合规性存在一些讨论。想请教两个问题：1. 如果存在未足额缴纳五险一金的情况，是否可能因补缴或处罚对公司利润产生重大影响？2. 贵司对长期服务员工的管理政策中，是否包含因年龄或工龄调整岗位和薪酬的条款？3.上述情况是否可能引发ESG（环境、社会、治理）风险，尤其是对员工士气和人才稳定性造成负面影响？
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