代表美光公司台湾桃园工厂工人的工会最新表示，已经获得成员授权，将就公司的奖金计划举行罢工。
美光桃园工厂的工会周三表示，超过88%的会员同意罢工。该工会指出，罢工的具体细节，包括时间安排，仍在讨论中。他们仍然希望美光公司在采取罢工行动前，能提出一份具体的员工利润分享方案。
另一个代表美光台中工厂的工会则仍在与美光进行谈判，台中工厂拥有12000名员工。该厂工会将在10月22日恢复与管理层的谈判，如果破裂，其也可能开启投票和罢工。
两个工会总计代表了美光台湾工厂80%以上的员工。中国台湾地区是美光公司DRAM和HBM芯片的重要生产中心，劳工行动可能会加剧本已供应紧张的内存芯片市场的供应担忧。
劳资纠纷焦点
美光科技在9月份宣布了2026财年面向全球6万多名员工的奖励计划，其中台湾地区员工预计将获得100万新台币的现金奖金，约合21万人民币。
但桃园工厂工会表示，该方案未能满足其对永久性利润分享机制的要求，并批评美光在劳资调解进行期间，未事先与工会达成协议就宣布该方案。
目前的劳资纠纷焦点在于个人绩效计划。据桃园工会主席称，美光2025年的净利润较去年大幅增长超过10倍，然而台湾员工的平均绩效分数仅为93分，奖金金额相当于2.3个月的工资。
工会要求美光公司建立制度化的利润分享体系，将固定比例的利润分配给员工。据工会称，三星半导体部门将12%的营业利润分配给员工，SK海力士则分配10%，而工会估计美光科技的相应比例仅为4.4%。
美光科技对此回应表示，内存行业波动性极大，公司必须在人才投资、研发和生产能力之间取得平衡。员工薪酬并非基于单一的利润分享机制，而是一个综合性的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、股票期权、员工持股计划和福利。
该公司进一步指出，将继续通过既定的对话与调解机制处理此事。该公司本月晚些时候与台中工会举行新一轮调解会议，以寻求建设性的解决方案。
