我国金融业对外开放进一步深化，A股市场活跃度和风险偏好提升，多家国际投行在中国设立的全资或合资券商2024年盈利能力提升，不过受市场环境波动和业务侧重点调整的影响，员工人数有所减少，平均较2023年末减少了10%。
券商中国记者统计，从员工分布来看，各大外资投行的业务侧重点不同，欧美国际投行更为重视投行业务，虽受A股IPO、再融资政策调整，投资银行净收入大幅减少，但该条线减员情况并不明显。而个别侧重经纪业务的外资券商，比如野村东方国际证券受影响较为明显，2024年经纪业务条线的员工减少了41%。
值得注意的是，这无关外资对中国市场战略布局的变化，而是受行业周期和短期政策影响，去年9·24一揽子政策出台之后，A股市场活跃度大幅提升，外资机构纷纷重估中国市场并加大配置力度。目前，瑞银集团正在推进对瑞银证券实现100%持股，摩根大通中国则在4月底重启人才招聘寻求扩张。
外资券商2024年减员10%
据券商中国记者不完全统计，2024年我国外资券商（包括外资控股的合资券商）员工人数平均减少10%，除了法巴证券（中国）尚未实际展业、不具备可比性之外。
从人员规模来看，截至2024年末，东亚前海证券、瑞银证券、高盛中国员工人数超过300人，汇丰前海证券、野村东方国际证券拥有超过200名员工，法巴证券（中国）、渣打证券（中国）员工人数最少，分别只有57人、64人。
总体看，不论设立时间早晚，或是经营规模大小，抑或盈利水平高低，这些全资或合资的外资券商2024年员工人数几乎都出现明显减少。
其中，净利润近5亿元的高盛（中国）2024年末员工总数有328人，比2023年末减少了10.63%；净利润增长近6倍的瑞银证券2024年末员工共有340人，比2023年末减少了11.23%；减员幅度最大的是瑞信证券（中国），从126人减少了18.25%；还有野村东方、摩根士丹利（中国）等2024年分别减员15.45%、12.41%。
员工总数唯一不变的是渣打证券（中国），不过其员工人数较少，2024年末仍保持64人。大和证券（中国）减员幅度最小，2024年末员工总数93人，仅减少2人，其中投资银行业务就有42人。
业务重心评估调整
从各业务条线的员工分布看，可以窥见各大外资券商在华的业务发展侧重点不同。
其中，高盛中国、摩根大通（中国）等都极为重视投资银行业务，投行部门分别有65名、55名员工，其他业务条线分布比较均匀。而瑞银证券的投资银行业务和财富管理部都有52名员工，但从事研究的最多有78人，占比高达22.9%，可见瑞银证券对研究的重视程度之高。高盛等国际投行当然也重视研究，不过高盛中国与高盛集团亚太区中国研究团队合作密切，研究力量并未完全体现在该公司的团队上。
不过从盈利情况看，高盛中国2024年净利润达到5亿元人民币，同比增长158%，主要收入来源于固收和大宗商品自营以及经纪业务增长，投资银行业务净收入减少了将近97%，但投行员工数量变化并不大。摩根大通证券（中国）2024年净利润为2.59亿元，同比增长117.22%，其中投行净收入也减少了91%，员工人数减少了8人，不过得益于自营业务收入大幅增长，员工总数减少了7.77%。
这些外资券商中，野村东方国际证券和东亚前海证券则比较重视经纪业务。野村东方2024年末经纪业务有46名员工，研究82人，资产管理40人，投行和财富管理的员工人数则没有披露；东亚前海投行虽然也有67名员工，但经纪业务条线多达116人，2024年末还有13家分支机构。这两家外资券商2024年员工减少的“重灾区”也是经纪业务，减员幅度分别达到41%和24%。
近日，市场传闻野村东方国际证券有意调整在中国的业务布局，收缩最初的财富管理业务，转而扩展经纪及资产管理业务，不过目前尚未得到官方证实。
此外，摩根士丹利（中国）、汇丰前海证券、星展证券（中国）并未披露具体业务条线的员工分布，不过业务部门人员占比都超过50%。
摩根大通重启招聘
值得注意的是，2024年外资券商在华的员工减少，并不代表国际投行对中国市场战略布局的变化，而是受行业周期和短期政策影响所致，毕竟国内券商也出现了一定幅度的人员流失，部分原因是金融供给侧改革带来的出清，也可能是A股IPO、再融资政策和降费降佣等影响了短期的从业选择。
不过自去年9·24一揽子政策出台之后，A股市场投融资活跃度大幅提升，外资机构纷纷重估中国市场并加大配置力度，而且外资券商的经营情况也有所好转，除了高盛、摩根大通、瑞银等净利润大幅增长之外，2024年摩根士丹利证券（中国）也实现了扭亏为盈。
多家外资券商均在年报中表示，未来将致力于将更多优秀的中国企业推广到全球资本市场，并帮助更多的国际投资者分享中国的成长机遇。
瑞银集团中国区总裁、瑞银证券董事长胡知鸷多次接受采访表示，中国是瑞银的重要市场，瑞银也是最早参与中国资本市场建设的外资金融机构之一。目前，瑞银集团持有瑞银证券67%的股权，正在谋求进一步增持，以达到100%全资控股瑞银证券。
而近期，摩根大通证券（中国）则公开重启人才招聘，其官微共公布了11个不同业务条线的职位招聘，覆盖资产管理部、研究部等，以支持在中国的业务发展和扩张。
