德意志银行当地时间3月19日宣布，将在今年进一步缩减支行数量，并裁减约2000个工作岗位，以降低成本。

　　德意志银行首席执行官克里斯蒂安·泽温当天在一场会议上表示，银行计划关闭“相当数量”的支行，并已为裁员成本做好资金准备。近年来，该行已多次缩减网点，以削减运营开支，此次裁员进一步表明其成本控制战略的延续。

　　值得注意的是，德意志银行的裁员消息是本周德国企业界的第三次重大人事调整。德国奥迪汽车公司17日宣布计划裁减7500个工作岗位；德国西门子集团18日也表示将削减6000个职位。

　　德国西门子将裁员超6000人

　　德国西门子集团18日发布公告，宣布将在全球范围内裁员6000余人，其中德国本土裁员约2850人，以应对部分业务部门需求低迷挑战，提升企业竞争力。

　　公告说，此次裁员主要涉及数字化工业部门的自动化业务，该部门将在2027财年末前全球裁员约5600人。电动汽车充电部门也将在2025财年末前全球裁员约450人。目前，这两个部门全球员工数量分别为约6.8万和1300余人。

　　西门子表示，过去两年，公司在德国市场的自动化业务尤其受到需求疲软等影响，订单和营收持续下滑。截至目前，西门子在全球约有31.2万名员工，其中德国本土员工约8.6万名。

　　奥迪宣布将裁员约7500人

　　当地时间17日，德国知名汽车制造商奥迪的管理层与公司工会就一项裁员计划达成一致，确认将于2029年前在德国裁减约7500个工作岗位，以降低成本并提高竞争力。

　　奥迪首席执行官格诺特·杜尔纳当天在英戈尔施塔特的一次员工大会上表示：“奥迪必须变得更快、更灵活、更高效，这意味着我们必须进行必要的人员调整。”

　　与此同时，奥迪宣布将在未来五年内向德国工厂投资总计80亿欧元，用于技术创新和生产线升级。原本在其他国家生产的车型有望在英戈尔施塔特工厂生产，而且该工厂还将增加一款全新的电动车型，以进一步推动电动化转型。

　　不过，奥迪的电动车战略正面临挑战。市场数据显示，电动车的需求增长未达预期，导致奥迪调整原定的燃油车淘汰计划。按照新计划，奥迪将在2030年后继续生产部分燃油车型，并对传统燃油车的电子架构进行优化，以提高市场竞争力。这一决定标志着奥迪在燃油车退出时间表上的重要转变。

　　此前，外界曾预计奥迪可能裁减9000至12000个工作岗位，而最终裁员规模略低于预期。值得注意的是，奥迪并非唯一一家面临裁员压力的德国汽车制造商。大众集团此前宣布计划在德国裁员3.5万人，保时捷计划裁减1900个岗位，梅赛德斯-奔驰则计划在2027年前削减数千个工作岗位。而博世、采埃孚和大陆集团等德国汽车零部件供应商也在考虑减少员工规模，总体裁员人数可能达到7万人。