3月11日，BOSS直聘-W（02076.HK）发布2024年年度业绩公告，以及2024年第四季度及全年的未经审计财务业绩。根据财报，BOSS直聘2024年收入73.56亿元，增幅23.6%；除掉所得税，2024年BOSS直聘净赚15.67亿元，增幅42.6%。

　　其中，第四季度营收同比增长15.4%至18.24亿元，连续六个季度保持双位数增长；净利润为4.44亿元，同比增长34.1%。

　　资料显示，BOSS直聘是中国领先的在线招聘平台，隶属于看准科技集团。公司成立于2014年，于2021年6月在美国纳斯达克上市，2022年12月在中国香港二次上市。其主要业务包括企业客户招聘服务、线上广告以及付费会员服务等。

　　BOSS直聘称，2024年全年营收增长，主要受益于付费企业客户增至610万（+17.3%）及ARPPU（单客户付费）提升。

　　用户方面，2024年是公司年度新增用户规模创新高的一年。截至2024年底，BOSS直聘平台累计服务超2.25亿用户和1660万家企业，全年促成18.5亿次求职招聘匹配。其中平台付费企业客户数达610万，较2023年末的520万增加17.3%，连续三年保持行业领先增速；月均活跃用户（MAU）突破5300万，同比增长25.3%。

　　BOSS直聘2024年全年对企业客户的线上招聘服务收入为72.70亿元，较2023年全年的58.89亿元增加23.4%。该增加主要受付费企业客户的增长所带动。2024年全年的其他服务（主要为向求职者提供的付费增值服务）收入为8570万元，较2023年全年的6290万元增加36.2%，主要受益于用户群扩大。

　　值得一提的是，BOSS直聘的营销费用由2023年的19.91亿元增加4.1%至2024年的20.73亿元，主要由于雇员相关费用增加，部分被广告及营销费用减少所抵销。

　　截至2024年12月31日，BOSS直聘共有5688名雇员（较2023年的5346名雇员增加342名，增幅6%），其中销售和营销人员占比超一半。

　　BOSS直聘从2014年成立至今，靠着吸引企业和用户的关注，逐渐发展壮大。从亏损到盈利，再到成为行业的领头羊，也就用了十年的时间。

　　从往期财报来看，近年来BOSS直聘发展迅猛，营收逐年递增。自上市以来，收入从2021年的42.59亿元增长至2024年的73.56亿元。

　　但同期净利润波动较大，2019年至2021年均为亏损，且每年亏损扩大。2022年公司扭亏为盈，近三年净利润呈现爆发式增长，2022年至2024年分别为1.07亿元、10.99亿元、15.67元。

　　2019年-2024年营业收入表现。

　　2019年-2024年税后利润表现。

　　尽管公司近年来业绩表现出色，但市场对公司未来增长前景仍存在担忧，尤其是在经济不确定性的背景下，企业招聘需求可能受到影响。

　　此外，BOSS直聘还曾因平台上存在部分企业信息不实等问题面临诉讼和监管处罚风险。在2024年，公司因数据安全问题收到监管警示函。日前，BOSS直聘“陪睡招聘”事件引关注，暴露招聘平台信息审核漏洞。

　　业界人士认为，BOSS直聘大部分收入都来自企业的付费，但长期只靠企业买单，如果提供的数据和推荐不靠谱，也不是个长久之计。用户基数大虽然是个优势，但如果匹配效果不好，也是个大问题。

　　二级市场上，年报发布后，BOSS直聘美股盘前涨近10%，创60日新高，截至12日收盘涨2.19%，报18.67美元。

　　业绩高增下，BOSS直聘的股价未能完全反映其内在价值。 BOSS直聘美股股价虽然年内已反弹涨超32％，但目前仍旧处于历史低位水平。

　　近一年来，BOSS直聘港股股价累计跌幅近10%，跑输恒生指数。

　　对此， 国信证券发布研报认为，基于需求大背景，此前人服龙头收入面临不同程度的增长压力，且除在线招聘细分领域外行业属于劳动密集型产业，收入承压下利润率进一步走低，故同期人龙头股价也均承压回撤。