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发表于 2026-03-06 13:47:43 股吧网页版 发布于 上海
阿里千问Qwen宫斗事件不到24小时,Google的DeepMind就开始发推抢人才

  阿里千问Qwen宫斗事件不到24小时,Google的DeepMind就开始发推抢人才。OmarSanseviero,DeepMind开发团队相关负责人,也是AI开源圈子的核心人物,直接公开喊话挖人。DeepMind此次挖人,显然是瞄准了这些主导开发过Qwen系列开源模型的顶尖人才。作为目前中文社区乃至全球开源生态中最具竞争力的团队之一,Qwen成员的去向或许将直接影响未来大模型竞争的格局。然而阿里却愚蠢地让核心人才流失,因小失大。

  事件前因,阿里通义千问系列大模型的技术负责人林俊旸发文称“bye my beloved qwen”,确认卸任。随后,Qwen的后训练负责人郁博文等多位核心贡献者也相继离职。原因是阿里内部团队架构变化和商业化考核指标。尽管阿里已在内部信中批准离职并强调开源策略不变,但核心人才的流失已成为事实。

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