虽然苹果的“接班人”话题近年来持续受到外界关注，但年满65岁的库克暂时不会退休。

　　当地时间2月24日，苹果召开2026年年度股东大会，审议通过了四项提案，并否决了一项提案。

　　此前，苹果在1月公布了董事会候选人提名名单，任期至2027年股东大会结束，在此次股东大会上，八位董事人选全部获批。从名单来看，美国医疗健康公司Calico创始人兼首席执行官、现年75岁的美国企业家Art Levinson将继续担任苹果公司董事会主席，并非是此前外界广泛传言的库克将接任董事长一职。

　　在此前的提名公告中，为了苹果公司和股东的最佳利益，苹果董事会为Art Levinson及审计委员会主席Ron Sugar的连任，放弃了董事通常在年满75岁后不得竞选连任的准则。

　　自2011年加入苹果董事会的库克仍将继续担任苹果CEO一职。此次股东大会还审议通过了2025财年的高管薪酬方案，其中库克合计总薪酬为7430万美元，约合人民币5.1亿元。从薪酬结构来看，除了300万美元基本年薪、600万美元现金激励、5000万美元目标股权奖励外，还包括定期寿险保费、度假费用、安全费用等其他补偿项目。

　　值得一提的是，短期来看，苹果似乎并不想改变其董事会的“老龄化现状”，八名董事全部超过60岁，其中有三名超过70岁，65岁的库克是其中第二年轻的。

　　除了选举董事会和通过高管薪酬方案外，此次股东大会还批准任命安永会计师事务所继续担任苹果2026财年独立注册会计师事务所，以及批准非员工董事股票计划修订，用于向非员工董事提供股权激励。

　　此次股东大会未获通过的一项提案与中国有关，该提案由美国国家公共政策研究中心（NCPPR）提交，要求苹果公司董事会在未来一年内进行评估并出具报告，评估苹果在中国市场的相关风险和成本。苹果董事会则建议股东对该提案投反对票，原因为“我们已经提供了有关我们国际业务的广泛信息，因此所要求的报告是不必要的，以及该提案具有很强的规范性，试图不恰当地限制苹果管理自身日常业务运营和商业战略的能力。”

　　中国是苹果公司的重要市场之一，在今年1月披露的2026财年第一季度（截至2025年12月27日）财务业绩中，大中华区该季度表现亮眼，营收同比增长38%至255.3亿美元，远超美洲、欧洲等其他主要市场的增速表现，显著高于市场预期。