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最近有一件大事值得关注：大学生就业非常严峻，而且是一年比一年严峻，每年都是史上最难就业季。

从2022年开始，高校毕业生人数已经连续三年突破千万了，2025届高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人。

但2025年实际预计的新增城镇就业岗位也是1200多万，这些岗位还不够应届生分的。此外，需要就业的除了应届大学生，还有初中，中专，高中毕业的几百万人，这些人都在嗷嗷待哺。

这1200万个岗位里面，绝大部分都是一些低端岗位，类似于服务员，外卖，电话销售等等，所以岗位的严重短缺和毕业人数的激增，产生了非常强烈的矛盾。

当然，这也是多年来把扩招当成就业蓄水池的必然恶果，并且就等着经济下滑的时候一起爆发。

然而众所周知，失业的年轻人是比较可怕的，精力旺盛，容易瞎想，不给他们一些活干，很容易成为社会不稳定因素。

那么过去我们是怎么做的呢？行政干预或短期政策性岗位兜底。比方说央国企扩招，编外人员扩招，公务员事业单位扩招等等。

比如地铁安检员这种岗位，我一直认为这个它就是用来塞找不到工作的年轻人。现在政策说了，不能搞这样政策性岗位兜底了，要让市场化机制解决就业问题。

这句话让我感到有点出戏。之所以会出现政策性岗位兜底，不就是因为市场化机制无效，才出现政策性岗位么。现在政策性岗位不招，又踢回给市场，市场何德何能来消化这些年轻人？$港股通互联网ETF(SZ159792)$  $教育ETF(SH513360)$