我说一下基金绩效与薪酬新规
昨天,媒体报道,出来一个《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》,但是是小范围征求意见,证监会和协会官网都没有公开,从媒体报道看,只发给部分基金公司,我只能根据现有的媒体报道进行解读。
我看了媒体报道和一些解读,也和一部分朋友进行了交流,但是我发现一个好玩的地方:外部媒体、自媒体写的解读,和部分业内朋友的解读是不一样的。
先说我整体看法:协会这个绩效考核征求意见稿,整体大方向还不错,导向就是绑定基金经理、高管薪酬和基金长期收益,实现管理人自身收入与基金持有人长期利益一致,满分100分我至少给80分,但是我交流下来,我觉得有些条款被外界过度解读了。
最后,还是我开头说的大结论——协会这个绩效考核征求意见稿,整体大方向还不错,导向就是绑定基金经理、高管薪酬和基金长期收益,实现管理人自身收入与基金持有人长期利益一致,满分100分我至少给80分,但是我交流下来,我觉得有些条款被外界过度解读了。
郑重声明:用户在基金吧/财富号/股吧等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》