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新人投研笔记工银稀有金属C深度测评！202工银稀有金属C深度测评！2026必蹲的稀缺赛道

刚毕业入职金融公司没多久，第一次独立做基金深度研报，选了工银中证稀有金属主题ETF发起式联接C（019088），熬了3个晚上扒数据、理逻辑，从对着行业研报头大，到彻底捋清这个赛道的投资价值，真心想把这份新人视角的测评分享给和我一样刚入门的小伙伴，没有太多专业套话，全是实打实的思考和感悟

先放核心结论：作为新手，我认为稀有金属是2026年最值得布局的赛道之一，而这只工银稀有金属C，是我们普通人一键布局这个赛道的最优解之一，不管是费率、操作还是投研背景，都踩中了新人投资的所有痛点，接下来慢慢聊我的分析。

为什么死磕稀有金属赛道？不是炒作，是硬逻辑支撑

刚接触这个赛道时，我还傻乎乎觉得“不就是炒资源品吗？周期涨完就跌”，但扒完全球供需和国内政策，才发现自己太浅薄了——这轮稀有金属的行情，根本不是短期资金博弈，而是供需重构+新质生产力需求+全球资源博弈三重逻辑叠加的趋势性机会，甚至可以说，是中国制造业升级的刚需赛道。

从供给端来说，全球的稀有金属供给都在收紧，而且是刚性收紧！刚果（金）把钴出口配额砍了一半，钴价直接从17万/吨涨到41万/吨；印尼要大幅削减镍矿配额，越南直接禁止稀土原矿出口；咱们国内也对锗、镓等战略金属完善了出口管制，而这些金属的开采冶炼本身就有高壁垒，扩产周期至少3-5年，短期根本补不上缺口，供需紧平衡会成为长期常态。

再看需求端，这是最核心的增长动力！稀有金属早就不是传统工业的配角了，而是新质生产力的“粮食”：稀土永磁是人形机器人关节伺服电机的刚需，单台机器人的消耗量是新能源汽车的1.75倍，2026年人形机器人量产落地，稀土需求会指数级增长；锂、钴是动力电池和储能的核心，储能需求2025年就超预期，锂矿加速去库，价格底部回升；锗、镓绑定商业航天和6G，全球低轨卫星2026年发 射超3000颗，锗的需求直接拉满。更关键的是，2026年稀有金属的新增需求80%都来自这些高端制造领域，彻底摆脱了传统地产基建的依赖，形成了穿越周期的增长逻辑。

还有战略属性，稀有金属是全球资源博弈的核心，中国在稀土、锗、镓等品种上掌握着全球70%以上的产量和定价权，在大国博弈的背景下，这些资源的“安全溢价”会持续 重估，这也是赛道的长期底气。

从数据上看，这个赛道的业绩也足够能打：中证稀有金属指数近1年涨幅121.92%，2026年开年仅18个交易日又涨了24.13%，远超沪深300，而且估值还在合理区间，PE-TTM46.16，处于历史59.6%分位，不是高位接盘的状态。作为新人，我选赛道的第一标准就是“有基本面支撑+业绩兑现+估值合理”，稀有金属完美契合。

为什么独宠工银稀有金属C？新人友好，全是细节加分

看好赛道后，我对比了全市场跟踪中证稀有金属指数的基金，最终锁定了这只工银中证稀有金属主题ETF发起式联接C（019088），不是盲目选，而是从新人的角度，发现它的每一个设计都踩在了我的心坎上，说说我最看中的几个点：

1. 跟踪指数优质，一键布局核心资产，不用新人择股

这只基金紧密跟踪中证稀有金属主题指数，这个指数是目前锂矿概念股占比最高的指数（锂矿权重41.54%），剔除了涨跌幅波动大的传统工业金属，只聚焦稀土、锂、钴、钨、钼等核心品种，成分股50支，前十大权重都是北方稀土、华友钴业、盐湖股份这类龙头企业，集中度中等，既保证了业绩弹性，又分散了个股风险。对于我这种刚入门、看不懂个股财报的新人来说，指数基金就是最优解，不用纠结选哪只股票，一键就能布局整个稀有金属产业链的核心资产，避免踩雷。

2. C类费率极致友好，小资金也能玩，交易成本拉满

作为刚毕业的打工人，工资不多，投资最看重费率，这只C类基金的费率设计真的太香了：无申购费，持有7天以上无赎回费，管理费0.5%/年，托管费0.1%/年，对比同类A类基金的申购费（前端1.2%），短期持有成本直接降到底。我算了一笔账，投5000块，持有1个月，C类的交易成本比A类省了60块，对于小资金的新人来说，积少成多就是真金白银。而且场外就能买，不用开股票账户，支付宝、天天基金就能操作，操作门槛为0，完美适配新手。

3. 工银瑞信投研兜底，基金经理经验丰富，跟踪误差小

新人买基金，除了看业绩，更要看基金公司和基金经理的实力，毕竟我们没能力判断市场，只能靠专业团队。这只基金的管理人是工银瑞信，大行系基金公司，指数基金管理规模在行业内靠前，投研团队实力扎实，做指数基金的核心就是“跟踪误差 ”，工银瑞信的品控一直很稳。

基金经理是史宝珖，有10年证券从业经验，2019年加入工银瑞信后，一直专注于指数及量化投资，管理过半导体、创新药、消费龙头等多只指数基金，对行业指数的跟踪和操作非常有经验，从基金业绩来看，自2023年9月成立以来，累计净值增长率68.44%，紧密贴合业绩比较基准，跟踪误差 制得很好，几乎没有跑输指数。对于指数基金来说，基金经理的经验直接决定了跟踪的精准度，这一点让我很放心。

4. 发起式基金，公司跟投，利益绑定更靠谱

这只基金是发起式联接基金，基金公司会跟投一部分资金，而且持有期限不少于3年，这就意味着公司和我们基民的利益是绑定的，不会随便操作，也不会因为规模小就清盘，对于新人来说，这种基金的安全性更高， 用担心踩中“迷你基金”的坑。

5. 业绩兑现能力强，波动中见真章

从基金的业绩数据来看，这只基金的表现足够亮眼：近1个月涨幅21.99%，近3个月26.63%，近6个月67.65%，近12个月121.92%，和指数涨幅几乎一致，完美复制了赛道的收益。作为新人，我知道指数基金的核心就是“复制指数收益”，这只基金做到了，而且在市场波动时，没有出现大幅跑输的情况，足以见得投研团队的操作能力。

这只基金的“隐藏亮点”：新人避坑，精准适配

除了以上这些核心点，作为新人，我还发现了这只基金的几个隐藏亮点，都是能帮我们避坑的细节：

指数化投资，避免择时难题：新人最容易犯的错就是追涨杀跌、频繁择时，这只基金是被动指数投资，不用基金经理主动择时，只要赛道逻辑在，业绩就能跟着指数走，从根源上避免了人为操作的风险。

联接基金，兼顾流动性和收益：它是ETF联接基金，主要投资于对应的ETF（159671），既拥有ETF的高仓位、高收益特点，又有场外基金的高流动性，随时申赎，适合新人灵活调整仓位。

中风险等级，波动可控：基金的风险等级是中风险，比股票型基金的波动小，比债券基金的收益高，适合我们刚入门、风险承受能力一般的新人，不用承受过大的波动压力。

2026年新人专属投资策略：不梭哈，稳字当头

作为刚毕业的新员工，我的投资本金不多，抗风险能力也一般，所以针对这只工银稀有金属C，我制定了一套适合新人的2026年投资策略，核心就是**“定投为主，单笔为辅；控制仓位，分档止盈”**，不贪快、不梭哈，稳扎稳打，分享给大家：

1. 定投为主，单笔加仓，拉平成本，避免追涨杀跌

稀有金属赛道虽然长期向好，但短期波动不小（近1个月波动21.99%），新人最容易在大涨时追入、大跌时割肉，所以定投是最好的方式。我的计划是每周小额定投200-500元，发工资后自动扣款，不用手动操作，避免情绪化交易；当指数单日大跌超3%、周大跌超5%时，用闲置资金单笔加仓，拉平持仓成本，越跌越买，但加仓金额不超过定投金额的2倍，控制风险。

2. 严格控制仓位，不梭哈，留足安全垫

刚入门的新人，最忌讳的就是满仓一只基金，我的仓位计划是：工银稀有金属C占总投资资金的10%-20%，剩余的80%资金，一部分放在货币基金（灵活取用，作为加仓备用金），一部分放在沪深300宽基基金（分散赛道风险）。这样即使稀有金属赛道短期调整，也不会对整体账户造成太大影响，留足安全垫，投资心态会更稳。

3. 分档止盈，不止损，不贪多，落袋为安

作为新人，我没有能力判断市场的顶部，所以制定了分档止盈策略，不追求卖在最高点，落袋为安最重要：当基金盈利15%时，止盈30%的仓位；盈利30%时，止盈50%的仓位；盈利50%以上时，止盈70%的仓位，剩余仓位继续持有，跟着赛道走。而对于止损，只要稀有金属的核心逻辑（供需紧平衡+新质生产力需求）没有变，短期的下跌我不会止损，反而会定投加仓，因为指数基金的长期趋势是跟着赛道走的，短期波动只是插曲。

4. 长期持有，不做短线，跟着趋势走

稀有金属的赛道逻辑是长期的，2026年只是新质生产力需求爆发的开始，人形机器人、商业航天、6G这些领域的增长会持续3-5年，所以我打算持有这只基金1-3年，不做短线交易，避免因为频繁买卖增加交易成本，也避免错过赛道的长期收益。作为新人，投资的第一堂课就是“耐心”，慢就是快。

新人的投资感悟：投资不是赌，是看懂逻辑后的坚定

研究这只工银稀有金属C的过程，也是我作为金融新人入门的过程，从一开始对着数据一头雾水，到后来能理清赛道的供需逻辑、基金的产品设计，我最大的感悟就是：投资从来不是靠运气赌涨跌，而是看懂背后的逻辑后，坚定地持有。

稀有金属赛道不是一夜爆红的概念，而是有实实在在的供需缺口、业绩兑现和政策支撑；这只工银稀有金属C也不是随便选的基金，而是从费率、操作、投研、产品设计等方面，都完美适配新人的工具。作为刚毕业的打工人，我们的投资之路才刚刚开始，不用追求一夜暴富，选对赛道、选对工具，小额定投，慢慢积累，时间会给我们最好的答案。

最后还是要提醒大家：投资有风险，入市需谨慎！稀有金属赛道虽然向好，但短期波动依然存在，这只基金也不是保本的，我的测评只是新人视角的分析，不构成投资建议，大家还是要根据自己的风险承受能力做出选择。

希望这篇熬了3个晚上的新人研报，能给和我一样刚入门的小伙伴一些参考，也欢迎大家在评论区和我交流，一起学习，一起成长@工银瑞信基金

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