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发表于 2025-11-10 23:38:03 天天基金网页版 发布于 河北
豪取行业第五!富国基金的“人才捷径”能走多远?

2025年公募三季报已陆续披露完毕。

比较引人注目的是富国基金管理规模排名已经上升到业内第五位了,遥想去年2024年一季度富国基金管理规模还不到万亿,业内排名第8,这才刚刚过去一年多时间,富国基金管理规模也已超万亿,排名已经超过天弘基金、嘉实基金、博时基金,来到了行业第五。

富国基金规模和排名双丰收,得益于其掐尖策略,“挖角”行业人才,比如:圆信永丰基金台柱子范妍,中银证券白冰洋等如下表:

最近范妍又出了一只爆款基金,可见其备受追捧。

可以说,范妍是HR部门非常成功的一次引进。

富国基金引进的基金经理大多拥有10年以上的证券从业经验,在加入前已在业内建立起一定的声誉。

这种“掐尖”策略在短期内提升了团队的知名度。然而,部分明星基金经理加盟后的业绩表现引发了市场关注。例如,董治国和张富盛在加入富国后,其管理的产品一度出现业绩不佳或规模增长缓慢的情况。

引进的人才也出现了流失的情况。例如,基金经理谢家乐在独立管理产品仅200多天后便离任;方纬在任职2年多后选择重返老东家。这反映出公募行业在“挖角”模式背后普遍存在的人才留存与体系适配痛点。

总的来说,富国基金近年来通过引进范妍、张弘、白冰洋等多位业内熟知的基金经理,显著加强了其权益投资的阵容。

$富国稳健增长混合A(OTCFUND|010624)$

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