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本书抓住了史蒂夫不服输的精神、永不满足的追求和不断学习的渴望，这些才是助他成功的关键因素，而非仅仅依靠天赋。

他卖掉了所有的苹果股票，只留了一股，大约拿到了7000万美元，但这些钱还远远不够实现他的野心。

他说道，喝白开水也能让人平静。

乔布斯之所以不停地试探，是因为他要确保每一篇关于他和他公司的文章都能够达到他心目中的质量标准。

但是这段经历对他性格产生的影响并没有社会和政治大环境的影响大，我们长大成人的时代也是科技日新月异的时代。

史蒂夫在市场营销方面有着过人的天赋，在22岁的时候已经有了敏锐的直觉。

因为我没有戒烟把我训斥了一顿，他总是喜欢对别人的生活方式指手画脚，劝了我好几年让我戒烟。

正是在这段时间里，他学会了如何控制脾气与行为，学会了很多东西，最终造就了他的成功。如果忽略这段时间，就会掉进只关注成功的陷阱。

史蒂夫具有卓越的心理区隔能力，这种能力让他在重回苹果后，可以有条不紊地管理好公司各种繁杂的事务。

1971年写了一本史蒂夫很喜欢的畅销书《活在当下》。

史蒂夫经常冥想，也理解精神升华的内涵。

你们应该找最优秀的人，不能退而求其次。

却丝毫不关心他们取得的成就。他很享受混战、质疑与冲突，在他有限的经验里，要做成大事必然会经历这些。

对不起，我太激动了，史蒂夫说道，我仿佛生活在两个世界里。没关系，我们回会议室吧。我要走了，我知道自己失控了，我就是想让他们听我发言。

离开苹果的那些年，史蒂夫·乔布斯学会了如何发挥自身的优势、控制自身的弱点。

史蒂夫就是一个很好的案例，他学会了如何更好地利用自己的优势，控制那些会阻碍成功的弱点。那些弱点并没有消失，也没有被优点所取代，只不过他学会了如何管理自我，如何控制自己的天赋与不足，可能并不是控制全部，但至少能控制大部分。要了解这些转变是如何发生的。

为什么这些转变能促成苹果的东山再起，就必须要全盘考虑史蒂夫在那个12月的下午，在“安拉的花园”表现出来的所有矛盾。

在我五六岁的时候，他把工作台隔出一小块，对我说：这是你的工作台。他还给我一些小工具，教我如何用锤子和锯子，教我如何做东西。这对我来说是非常有益的经历，他花了很多时间陪伴我，教我如何做手工，如何把各种装置拆开再装好。

我的感觉是仿佛可以造出宇宙里存在的任何东西。

史蒂夫从很小的时候就明白，说正确的话、讲生动的故事能帮助他吸引别人的目光，达到自己的目的。

善于说服别人去追求只有他才能看到的目标，然后与别人通力合作，鞭策别人达成这个目标。

挨个房间敲门，询问住在里面的学生这是不是乔治的房间。乔治是虚构的人物，被设定为专门盗用电话线路的飞客。