基金经理队伍规模突破4000人大关了，截至今天达到4072人，相较年初又多了361位，增加还挺快。
今天来简单看看这4000多人的基金经理队伍有什么样的特点，小伙伴顺便也可以从中了解一下，如果想成为基金经理，得具备哪些最基础的条件吧。
首先是，得有一个有竞争力的教育背景。
在这4072位基金经理里，硕士3528人，占比86.64%，博士381人，占比9.36%，本科163人，占比4%，硕士及以上学历占比高达96%。
这其中本科确实比较少，而且本科学历里有不少是有房地产相关项目经验的REITs基金经理。
REITs对基金经理从业背景与技能的要求，与非REITs是有所不同的，符合这些要求的基金经理少一些，因此学历门槛要求没有这么严苛。
在非REITs基金经理里，重点院校背景极为常见，尤其是在年轻一代基金经理当中，名校硕士及以上的特点愈发凸显。
不难得见，一枚日后想跻身基金经理队列的新人，正常情况下如果没有名校硕士的教育背景，还是挺有挑战的，如果没有重点院校硕士背景，那就更是难上加难了。
再则是，如果有复合专业教育背景会更好。
从基金经理们的专业教育背景来看，大学专业倒是比较多元化，除了财经科班出身，理工科专业背景同样非常多见。
实际上，随着国内经济转型升级，以及量化投研兴起，国内资本市场对既能看懂财经、理解金融，又擅长数理化的投研人员的需求快速增长，对理工类、财经类复合教育背景的偏好可以说越来越明显。
再看职业通道，从多数基金经理来看，自券商或资管公司或基金公司研究员起步，到基金经理助理，再到基金经理，是最主流的成长路径，这条路就是通往投资管理岗的经典模版。
当然，也有从会计师事务所做审计、实业公司做财务、医药生物企业做研发、私募股权私募资管做一级市场项目，或其他实业公司、科技公司、专业服务公司等技能相关岗位上，转行加入券商或基金公司做研究员，然后一步步走上基金经理岗位的。
另外从性别上看，当前女性基金经理1105人，占比27.14%，其中有许多是做偏债混合基金、债券基金、货币基金这些以固定收益投资为主或仅投向固定收益资产的投资管理。
而男性基金经理达到2967人，占比72.86%。
目前男性基金经理确实是这支队伍的主导力量，尤其在权益类基金的投资管理中，占比更高。
学们继续加油，争取早日拿下半边天。
最后从基金经理年限来看，年限超10年的488人，占比11.98%，5年以上的1688人，占比41.45%，5年以下的2384人，占比58.55%，不足3年的1489人，占比36.57%。
显而易见，5年以下、3年以下经验的基金经理占比都较高，队伍比较年轻，需要多多锻炼。
这也说明，年轻的同学们，你们很有机会啊，公募基金正处在持续发展过程中，对新鲜投研力量的需求还是比较多的，都加油吧。
