NO.1 联合利华再换帅：司马翰卸任，现首席财务官将接任

　　2月25日，据快消巨头联合利华官网消息，现任首席执行官司马翰（Hein Schumacher）将于2025年3月1日辞去首席执行官和董事会董事的职务，并将于2025年5月31日离开公司。公开资料显示，司马翰于2023年7月1日接任联合利华首席执行官。现任联合利华首席财务官兼执行董事的Fernando Fernandez将于2025年3月1日起被任命为首席执行官。Fernando Fernandez是联合利华的老将，曾担任联合利华增长最快的业务——美妆与健康业务的总裁。

　　点评：继任者联合利华曾经的美妆与健康业务负责人、首席财务官，其双重背景暗示着联合利华未来可能采取“财务管控+高增长赛道”并重的策略。这种从外部“空降兵”向内部“得力老将”过渡的人事布局，也透露出该公司对实现增长效益以及提升股东回报的紧迫性。

　　NO.2 香港迪士尼十年来首次取得盈利

　　2月25日，香港迪士尼公布了自2023年10月1日至2024年9月28日的2024财年业绩。在该财年，香港迪士尼净利润达8.38亿港元，创2005年开园以来新高，也是十年来首次取得盈利。香港迪士尼2024财年全年收入升至88亿港元，同比增长54%；EBITDA（息税摊销折旧前利润）为23亿港元，同比增加14亿港元。

　　点评：香港迪士尼十年首盈具有标志性意义，其88亿港元收入，内地游客贡献不小，这也印证了大湾区消费协同效应。香港迪士尼未来能否借助政府二期扩建计划（拟增3个主题区）实现规模跃升，或将成为维持盈利可持续性的关键。

　　NO.3 星巴克宣布裁员：裁掉1100个岗位，不涉及星巴克中国的员工

　　咖啡连锁品牌星巴克于24日宣布裁掉1100个工作岗位，并缩减菜单中的产品，以扭转销售额下滑的局面。据媒体报道，这是自2018年以来，星巴克首次裁员。对于裁员相关问题，星巴克中国回复《每日经济新闻》称：星巴克中国的员工不在此次全球沟通范围内。

　　点评：星巴克此次裁员与菜单精简形成“组织瘦身+业务聚焦”的组合拳，反映出现任CEO（首席执行官）“回归本质”战略。菜单缩减看似激进，实则通过SKU（库存单位）优化可将平均出餐时间缩短，这对解决北美门店因复杂定制导致的排队问题具有现实意义。

　　免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。