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工银瑞信基金：银行系基金的领航者
在金融市场的广阔天地中，工银瑞信基金管理有限公司宛如一颗璀璨的明星，闪耀着独特的光芒。它作为国内首家银行系基金公司，自2005年成立以来，凭借着深厚的背景、卓越的管理和出色的业绩，在基金行业中占据着举足轻重的地位。
雄厚背景与稳健根基
工银瑞信基金由中国工商银行控股，工商银行作为国内大型国有商业银行，为工银瑞信提供了强大的支持。这种股东背景使得工银瑞信在成立之初就具备了坚实的基础。工商银行广泛的网点分布、庞大的客户资源以及丰富的金融经验，都为工银瑞信的发展提供了有力的支撑。
公司秉持“以稳健的投资管理，为客户提供卓越的理财服务”的使命，坚持稳健的经营理念。在投资管理中，注重风险控制，追求长期、稳定的收益。其科学的投研体系和严密的风控机制，是保障投资决策准确性和资产安全性的重要基石。通过深入的市场研究和专业的分析，为投资提供有力的依据；而严格的风险控制措施，则能有效降低投资风险，保护投资者的利益。
权益投资：卓越实力铸就辉煌
主动权益投资是工银瑞信基金的核心竞争力之一。早在2005年8月31日，公司就推出了第一只产品——工银核心价值混合。这只备受关注的银行系基金“长子”，以主动权益产品的身份亮相市场，给当时的行业带来了不小的惊喜。
截至2024年末，工银核心价值基金累计分红15次，累计分红金额高达135亿元。到2025年一季度，该基金成立以来累计回报达879.29% ，成为业内赫赫有名的“八倍基”，跑赢业绩比较基准的超额回报达560.06% 。这样出色的表现，充分展示了其在权益投资领域的深厚功底。
从更广泛的角度来看，工银瑞信基金在主动权益投资方面的优势十分显著。海通证券的最新评级显示，其主动权益产品近五年、近七年超额收益率在权益类大型公司中高居榜首，绝对收益率在权益类大型公司中近五年、近七年也分别位列第一和第二。这些优异的成绩，是对公司在权益投资领域实力的高度认可。
工银瑞信基金能够取得这样的成就，得益于其独特的投研体系。公司较早致力于打造“平台型”机构，通过平台型、团队制、一体化、多策略的投研队伍建设，实现了资源的有效整合和协同效应。不同的投资策略和研究视角相互碰撞、融合，为投资决策提供了更全面、更深入的分析，从而在复杂多变的市场环境中，能够更好地捕捉投资机会，创造超额收益。
固收投资：坚实盾牌守护财富
固收投资在公募基金中具有举足轻重的地位，它是稳定基金资产、降低投资风险的重要力量。工银瑞信基金作为银行系基金公司，似乎天生就具备固收投资的优势。
公司的固收团队拥有“全天候作战”的深厚底蕴，在复杂多变的市场环境中表现出色。银河证券数据显示，工银瑞信基金共有33只纯债、固收、固收+及偏债混合型基金在不同统计区间中位居同类前1/4 。在二级债基、可转债、偏债混等市场关注的重点领域，也培育出众多精品基金。
例如，近一年来，工银聚享混合A在普通偏债股票基金（股票上限高于30%）中排名1/262 ，工银新得利混合在普通偏债股票基金（股票上限不高于30%）中排名3/329 ，工银瑞盈18个月定期开放债券在定开普通债券型基金（二级）中排名2/24 ；近三年来看，工银可转债债券在可转换债券型基金中位居第一。
这些优秀业绩的取得，离不开固收团队的专业能力。该团队由一批资深的投资经理和研究员组成，他们对宏观经济、利率走势、信用风险等方面有着深入的研究和敏锐的洞察力。在投资决策过程中，通过构建多元化的投资组合，分散风险，降低单一债券对组合的影响，实现资产的优化配置。这种专业、严谨的投资策略，使得工银瑞信基金在固收领域能够持续为投资者创造稳定的收益，成为投资者财富的坚实守护者。
养老金业务：担当社会责任，助力养老保障
随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老金融的重要性日益凸显。工银瑞信基金自成立以来，始终将支持和服务国家养老保障体系建设作为自己的重要使命，把养老金业务作为公司长期发展战略的关键部分。
在战略布局上，工银瑞信基金不断推进养老金业务的全面发展。公司具备企业年金、职业年金、社保境内外和基本养老保险基金委托投资资格，是业内为数不多的拥有养老金类业务全牌照的基金公司之一。这意味着公司能够为不同类型的养老客户提供全方位、专业化的投资管理服务。
截至2024年末，根据人社部数据，工银瑞信基金管理263个企业年金组合，资产金额达到2997亿元，管理规模在基金类企业年金管理机构中名列前茅。在业绩方面，其单一计划含权类组合、集合计划含权类组合2024年加权平均收益率分别高达7.44%、6.67% ，展现出优异的投资管理能力。
在第三支柱产品布局上，工银瑞信基金也颇具匠心。公司建立了兼顾目标日期与目标风险的FOF产品序列，精准对接“70后”至“95后”各年龄段的养老需求。目标风险基金搭建了从稳健、均衡到积极严格递增的风险等级，不同年龄段、不同风险偏好的人群都能在其中找到适合自己的养老目标日期FOF，实现“一站式”养老规划。2024年12月，随着个人养老金产品扩容，工银瑞信基金的4只指数基金纳入个人养老金可投资的基金产品范围，为个人养老财富的规划提供了更丰富、更标准化的选择。
多元拓展：海外业务与指数投资的新征程
工银瑞信基金不仅在传统业务领域表现卓越，还积极开拓海外业务和指数投资领域，推动公司多元化发展。
2025年以来，被动投资延续了2024年的强劲势头。作为已经完成指数产品“家族化”布局的基金公司，工银瑞信基金旗下的指数产品亮点纷呈。截至2025年一季度末，工银国证港股通科技ETF近一年、两年业绩在银河分类的港股通股票ETF基金中分别位居1/40、1/31 。此外，工银瑞信中国机会全球配置股票（QDII）在晨星中国基金排行上，近一年、近三年分别位居QDII环球股票产品4/41、9/25 ，工银瑞信印度市场证券投资基金（LOF）人民币近五年位居QDII亚太区不包括日本股票产品1/8 。这些产品为投资者提供了多元化的投资选择，帮助投资者把握不同维度的市场行情，成为投资者进行全球资产配置的得力工具。
在海外业务和指数投资领域的积极探索，体现了工银瑞信基金不断创新、追求卓越的精神。通过拓展业务领域，公司能够更好地适应市场变化，满足投资者多样化的投资需求，进一步提升自身在基金行业的竞争力和影响力。
风控与协同：稳健发展的保障
银行系基金公司的发展壮大，离不开股东支持的深度赋能与多维协同。工银瑞信基金依托工商银行的强大支持，在公司治理、资源调配、风险控制等方面具有独特的优势。
稳定的股权结构和良好的公司治理是工银瑞信基金发展的坚实基础。国有控股和外资参股的股权结构，使得公司的治理架构与日常管理高度协同，战略决策与资源调配能够无缝衔接。这种协同效应避免了短期业绩压力对长期发展的干扰，有利于公司制定和实施长期发展战略，实现可持续发展。
在产品触达方面，工银瑞信基金依托工商银行遍布全国的网点和庞大的客户基础，能够更高效地将产品推向市场，让更多的投资者了解和接触到公司的基金产品。而在风险控制方面，工商银行在风控方面的成熟经验为工银瑞信基金提供了有力的借鉴。公司自成立以来，秉承“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化宗旨，确立了“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化，并提出“风控强基”的发展战略。通过建立完善的风险管理制度和流程，加强风险监测和预警，有效防范和控制各类风险，为公司的高质量发展保驾护航。
回顾工银瑞信基金过去二十年的发展历程，它在中国资本市场书写了辉煌的篇章。在权益投资、固收投资、养老金业务以及多元化拓展等方面都取得了令人瞩目的成就。展望未来，随着证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》的实施，工银瑞信基金将继续坚守自身优势，积极践行以投资者最佳利益为核心的经营理念，不断提升投资管理能力和服务水平，加快建设一流投资机构，为广大投资者提供更优质的投资产品和服务，在不断变化的金融市场中稳健前行，续写更加灿烂的辉煌。
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