“菜鸟”上任也好，人才奇缺也罢，不可否认的是，越来越多的“80后”基金经理开始肩挑重任。上海财汇信息数据统计，在目前已经公布年龄的165位基金经理中，“80后”基金经理在今年上半年扩充至10人。此外，仅比“80后”大一两岁的“79、78后”们，目前也达到了16人。基金经理年轻化趋势已不可阻挡。
　　最老基金经理将“奔5”
　　岁月的车轮碾过，“60年代”出生的那一批老基金经理正在逐步退出历史舞台。在165位基金经理中，“60后”基金经理仅剩25人。他们当中，年龄最长者即将“奔5”。著名基金经理、兴业社会责任基金的掌门人傅鹏博今年48岁，是已经公布年龄的基金经理中最大的。
　　历史数据显示，在过去10年中，共有142位“60后”基金经理曾经为老百姓打理资产。如今，他们中的大多数或高升、或退出，最终还能坚守基金经理岗位的只剩25人，其中，有6位基金经理在1965年之前出生。这批年龄超过45岁的老基金经理已经成为整个市场的“国宝”。
　　“80后”基金经理有10人
　　与“60后”基金经理退出形成鲜明对比的是，越来越多的“80后”基金经理开始扛大旗。
　　2008年1月，1980年出生的倪明就任大成创新成长基金经理，这是基金业第一位“80后”基金经理。此后，老人退去、新人辈出，尤其最近一年来，中小基金公司大胆重用“80后”，部分“80后”基金经理甚至开始一人肩挑两只基金管理工作。
　　资料显示，在10位“80后”基金经理中，万家基金的邹昱、汇添富基金的齐东超、博时基金的皮敏如今都身兼二职，管理着2只基金。10位“80后”基金经理共计管理约500亿元资产，他们在操作上比较勇敢，善于接受新的投资理念，其业绩排名多数处于中游水平。10位基金经理中，只有邹昱去年获得年度“货币基金金牛奖”，其管理的货币基金今年仍位列冠军。
文章作者：王洁文章来源：中国经济网