如果确实在自主创新,坚持ai赛道,必有大成!
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发表于 2025-05-29 12:07:53
发布于 广东
宜搜科技的老板是汪溪,从公开信息及相关事迹来看,他的人品有不少值得称赞之处:
• 有责任感和使命感:汪溪公开承诺永远不会减持宜搜科技的股份,这体现了他对公司未来发展的坚定信心,以及作为公司创始人与公司同呼吸、共命运的责任感。
• 有社会担当:他长期支持慈善事业,是“雁行中国”的主要资助者,累计帮助贫困大学生100余人,还长期资助中国贫困地区中小学生200余人,在汶川地震后出资捐建希望小学。
• 专注且有原则:自2005年创立宜搜科技到2024年推动港股上市,汪溪坚持“无线搜索改变中国”的信念,在AI领域持续投入18年。面对市场上众多企业寻求被巨头收购的趋势,他明确表示“不会为了短期利益牺牲长远发展,更不会将公司卖给巨头”,坚守独立发展,专注于AI智能技术的研发与创新。
• 关爱员工:2008年汪溪自费为员工举办婚礼,体现出对团队的关怀。
不过,对一个人的评价往往是多元的,而且可能存在不同的观点和角度。但总体而言,从公开的信息和其行为表现来看,汪溪展现出了较好的人品和领导素养。
• 有责任感和使命感:汪溪公开承诺永远不会减持宜搜科技的股份,这体现了他对公司未来发展的坚定信心,以及作为公司创始人与公司同呼吸、共命运的责任感。
• 有社会担当:他长期支持慈善事业,是“雁行中国”的主要资助者,累计帮助贫困大学生100余人,还长期资助中国贫困地区中小学生200余人,在汶川地震后出资捐建希望小学。
• 专注且有原则:自2005年创立宜搜科技到2024年推动港股上市,汪溪坚持“无线搜索改变中国”的信念,在AI领域持续投入18年。面对市场上众多企业寻求被巨头收购的趋势,他明确表示“不会为了短期利益牺牲长远发展,更不会将公司卖给巨头”,坚守独立发展,专注于AI智能技术的研发与创新。
• 关爱员工:2008年汪溪自费为员工举办婚礼,体现出对团队的关怀。
不过,对一个人的评价往往是多元的,而且可能存在不同的观点和角度。但总体而言,从公开的信息和其行为表现来看,汪溪展现出了较好的人品和领导素养。
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