公众将员工吐槽信推上热搜，也是极好的，如果该事件解决的智慧，将会成为一个极好的案
$东方甄选(HK|01797)$ 公众将员工吐槽信推上热搜，也是极好的，如果该事件解决的智慧，将会成为一个极好的案例。员工利益得到根本保障也是企业竞争力强大的特征。企业工会也不会形同虚设了。俞老师的企业和他本人都是老师出身，本就应该为大家做个示范。希望这次别让公众失望。很多世界500强，员工权益是比管理者还强大的，铁打的员工，流水的管理者。
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