【导读】特步创始人90后长女丁利智出任CFO

　　3月18日，特步国际控股有限公司（以下简称特步国际）宣布重要人事变动，杨鹭彬辞任首席财务官（CFO），并获委任为公司执行董事，丁利智接棒成为新任CFO，即日起生效。

　　特步国际今日股价出现波动，早盘虽有上扬但随后出现回调，盘中跌幅一度接近5%，截至收盘，跌幅有所收窄，最终下跌2.46%，收于5.55港元。

　　公告显示，丁利智是特步创始人、执行董事兼主席丁水波的长女，也是执行董事丁美清、丁明忠的侄女。她现年32岁，拥有伦敦大学学院经济学学士学位，2017年加入特步后，深度参与了公司的多品牌战略及收购与整合工作，负责多品牌管理、产品开发以及线上线下运营等全价值链工作，2024年晋升为副总裁，分管财务系统。

　　截至公告发布之日，丁利智通过其全资拥有的Henley Hope Limited持有特步国际约2.65%的股份。

　　在业绩发布会上，丁水波表示，丁利智在品牌运营和财务领域积累了7年多的经验，已经顺利完成了与前任CFO杨鹭彬的工作交接。

　　3月18日，特步国际发布了2024年年报。报告显示，集团持续经营业务收入增长6.5%，达到135.77亿元；经营溢利增长9.3%，至19.66亿元；净利润达12.38亿元，同比增长20.2%。电子商务业务表现突出，增长率约为20%，占主品牌总收入的30%以上。

　　不过，特步主品牌的收入增速有所放缓，从2021年的24.5%和2022年的25.9%降至2024年的3.2%。此外，虽然专业运动分部的收入增长迅速，达到57.2%，但其营收占比仅为9.21%，显示出特步国际的收入结构仍然高度依赖于主品牌。

　　丁水波还提到，“交棒还早了一点”，并强调企业领导层不一定限于家族成员。这表明特步国际在家族传承的同时，也在积极探索更广泛的人才选拔和企业治理模式，以适应市场的变化和企业发展的需要。

　　近年来，本土体育品牌中已有不少创始人家族的子女开始承担重要职务。例如，安踏创始人之一丁世家的儿子丁思榕担任旗下可隆品牌的CEO，安踏集团董事局主席丁世忠的儿子丁少翔则掌管迪桑特品牌。