TCL电子（01070）于2025年4月9日公告称，公司根据股份奖励计划，向860名对公司发展作出重要贡献并承担主要经营业绩责任的激励对象，授予合计约9150万股附带业绩兑现条件的奖励股份。

　　4月10日，TCL电子开盘后大涨38.38%，截至收盘报8.23港元/股，涨25.84%。

　　TCL电子本次股权激励与公司关键业绩指标挂钩，即经调整归属于母公司拥有者的净利润增长率，以2024年经调整归母净利润为基数：2025年净利润同比增长45%以上，达标门槛为25%至45%；2026年为净利润增长75%以上，达标门槛为50%至75%；2027年为净利润增长100%以上，达标门槛为75%至100%。

　　国泰海通证券研报认为，若以目标值为依据测算，2025-2027年TCL电子对应经调整归母净利润将分别达23.29亿港元、28.11亿港元及32.12亿港元，同比增幅分别为增长45%、21%、14%。将TCL电子管理层及核心骨干人员个人利益与公司中长期业绩表现绑定，股份奖励计划向市场传达对TCL电子全球业务高质量可持续增长的信心与诚心。

　　日前，TCL电子发布截至2024年12月31日止年度业绩公告，报告显示公司归母净利润为17.59亿港元，较上年增加136.6%。

　　在管理层讨论与分析中，公司提到全球经济复苏的背景下，电视行业出货量增长3.7%，其中75寸及以上电视和Mini LED电视的市场需求显著提升，分别增长32.9%和107.2%。