12月17日，腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化其大模型的研发体系与核心能力。

　　腾讯AI方面的负责人也发生变化。OpenAI前研究员姚顺雨（Vincesyao）出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报；王迪继续担任大语言模型部副总经理，向姚顺雨汇报。刘煜宏担任AI Data部负责人、陈鹏担任数据计算平台部负责人，均向公司副总裁蒋杰汇报。

　　“人才争夺是当前AI竞争的核心，腾讯为此下重金引进人才。一方面，姚顺雨是OpenAI智能体产品Operator的核心贡献者，他擅长的领域是行业的下一个竞争焦点。而姚顺雨有望快速推动腾讯在混元大模型方面的进一步研究，他的加入能够帮助腾讯从其他竞争对手招募到更核心的人才。”一位业内从业者向《证券日报》记者说。

　　提升AI大模型研发效率

　　作为腾讯大模型体系的重要一环，AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦大模型分布式训练、高性能推理服务等核心技术能力，构建大模型AI Infra核心竞争力，为大模型算法研发和业务场景落地提供稳定高效的技术支持和服务；架构升级后的AI Data部、数据计算平台部，将分别负责大模型数据及评测体系建设、大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作。

　　大模型研发架构升级，旨在提升腾讯AI大模型研究能力，聚焦公司AI战略布局，提升AI大模型的研发效率。而混元团队的重组与高密度人才引进，本质上是为了支撑高强度的技术攻坚。

　　“这次内部架构升级和顶尖AI人才加入，显示腾讯要提升大模型的核心研究能力和研发节奏的决心。这有助于提升其技术深度和产品竞争力。”工业和信息化部信息通信经济专家委员会委员刘兴亮向《证券日报》记者说。

　　南京大学高性能计算中心高级工程师盛乐标向《证券日报》记者表示，当前大模型市场群雄逐鹿，腾讯这次动作表明了该公司强化技术基础设施和深化AI与核心业务生态融合的战略定位。这些动作表明，围绕AI的生态战可能进一步升级。

　　向“技术型竞争者”迈进

　　腾讯在AI生态层面频繁的动作，对业绩的转化效果非常明显。

　　过去一年，混元大模型发布超过30个新模型。12月5日发布的混元2.0，显著改进了预训练数据和强化学习策略，在复杂推理与文本生成场景表现国内领先。混元3D模型保持全球领先的水准，开源社区下载量超过300万。

　　在产品和服务层面，腾讯元宝持续优化用户体验，上线初期甚至保持了每天一个版本的迭代频率，快速赢得了用户的认可，用户规模稳居国内AI应用前三，成为最受新中产欢迎的AI原生应用。腾讯也将元宝的AI能力融入微信、QQ、音乐、会议等国民级产品中，让用户在不改变习惯的前提下自然触碰AI，为用户提供最自然、门槛最低的服务体验。

　　与此同时，腾讯内部正在推进一场全面AI化的效率变革。公开信息显示，腾讯混元大模型已在腾讯会议、微信、广告、游戏等内部超过900款应用和场景中落地。在腾讯公司内部，有超90%的腾讯工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%新增代码由AI辅助生成，代码评审环节AI参与度达94%。

　　腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示，腾讯对AI的战略投入带来业务助益与效率提升。

　　第三季度，腾讯的研发开支达到228.55亿元，同比增长28%，创单季历史新高。实现营业收入1928.7亿元，同比增长15%，毛利同比增长22%，经营利润（Non-IFRS）同比增长18%。

　　刘兴亮认为，在过往混元大模型训练以及海量业务场景的深度实践中，腾讯已经积累了系统化的工程能力。腾讯此次升级是从“工程型跟随者”向“技术型竞争者”迈进，提升研发节奏、人才储备和落地能力，使其在国内AI大模型竞争中更有话语权。