据路透社报道，沃尔沃集团(Volvo)周一表示，将裁员约3000人，作为重大成本削减计划的一部分。

　　这一举措源于该公司上月末宣布的一项180亿瑞典克朗的结构性改革计划。该计划聚焦于组织架构重组、运营效率提升，以及成本结构优化，是沃尔沃汽车为实现其长期战略目标迈出关键一步。公司声称，这一改革将为未来的盈利性增长奠定坚实基础。

　　据悉，3000个裁员岗位主要影响的是办公室职位，约占该公司全球办公室员工总数的15%。具体包括约1200个来自瑞典本土的正式员工岗位，约1000个目前由顾问担任的职位（其中大部分亦位于瑞典），以及其余分布在沃尔沃汽车全球其他市场的岗位。

　　瑞典本土运营主体Volvo Personvagnar AB受到的影响尤为显著。目前，沃尔沃汽车已启动与相关工会的谈判程序，并已向瑞典劳工市场局（Arbetsfrmedlingen）正式提交裁员通知。

　　沃尔沃汽车总裁兼首席执行官霍坎·塞缪尔森（Hkan Samuelsson）在一份声明中表示：“今天宣布的措施是艰难的决定，但它们是我们建设一个更强大、更具韧性的沃尔沃汽车的重要步骤。”

　　他指出，当前全球汽车行业正处于一个“充满挑战的时期”，面临包括电动化转型、地缘政治紧张、供应链不稳定以及全球贸易壁垒增加等诸多压力。在此背景下，沃尔沃汽车必须提高现金流的创造能力，并通过结构性手段降低成本，以确保公司的长期可持续发展。

　　不过，沃尔沃汽车依然表示其对未来发展保持坚定信心。公司重申将继续推进全面电动化转型，并强调纯电市场是增长最快的细分市场，沃尔沃汽车已在该领域处于行业领先地位。

　　公司在官网声明中表示，这一轮结构性改革与成本控制并非转型的收缩信号，而是确保转型成功的“必要步骤”。组织架构审查与岗位优化预计将在2025年秋季前完成，届时将进一步明确各地区的具体调整比例与人员变动细节。

　　《国际金融报》记者了解到，目前沃尔沃汽车集团大中华区销售公司尚未收到涉及此次全球裁员行动的相关通知。针对裁员是否波及中国区的提问，相关工作人员未予正面回应，仅表示“不便评论”。

　　截至目前，沃尔沃汽车公司在全球范围内约拥有4.26万名全职员工，此次裁员规模约占其员工总数的7%。这表明公司正通过“主动瘦身”的方式，为未来激烈竞争环境中的稳定运营和持续创新释放资源空间。