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发表于 2026-10-30 21:53:50 股吧网页版
自如董事长熊林:在最好的一年,把模式改了
来源:经济参考网

  “猜猜这套房装修下来要多少钱?”

  熊林站在北京自如总部的一套样板间里,像在巡视一幅作品。眼前这套80平方米左右的两居室,沙发、灯、智能面板、空调、电视……甚至连墙上的挂画都配齐了。

  “1700元/平方米以下。”他说。

  这是自如增益租模式下的“心舍”产品。2021年之前,自如主要模式为包租。那十年,熊林把房源规模做到100万间。2021年,他决定把模式全面切换为增益租。此后几年,熊林更关注质量而非数量的增长。

  今年,自如70万间房源里,85%是增益租。熊林相信,只有规模够、密度够,业主的房子才能管得更好、装得更划算,品控才稳得住。15周年司庆会上,他还宣布,愿意把增益租的模式设计、系统能力和底层赋能向全行业开放。

  今天,中国有超3亿人在租房,一线城市超过四成,深圳到了55%,但机构化率只有15%。熊林的判断是,未来五到十年,分散的二房东模式会像小钱庄一样消失,取而代之的是几大品牌用专业资产管理的方式帮业主存房子。

  以下为自如联合创始人、董事长兼CEO熊林接受媒体访谈内容(有删减):

  谈“时机”:“那就是变革最好的时候”

  问:今年是自如第十五年,公司模式发生了几次重大调整?

  熊林:前10年靠包租,我们从一间房做到100万间,做到全国10个城市。2021年,我们主动把模式切成增益租。这5年,规模降到70多万间,但85%已经是增益租。所有续约、新合同,都走新模式。

  问:你从什么时候开始意识到,模式要重新调整?

  熊林:有三件事。

  第一,行业里有一位创业者,很长一段时间在不同场合判断中国租金会持续上涨。我看谁说得特别笃定,就会反过来想,为什么会这么乐观。租金和房价,从全世界看都不是永续上涨。

  第二,我以前做顾问时住万豪,后来看万豪创始人写的《毫无保留》,它从最小创业做到全球最大酒店集团。

  第三,2019年我在美国高盛办公室,听他们讨论WeWork,包租模式已经开始被质疑。

  2020年起心动念。2021年资产规模、出租率、各项表现都最好。那肯定是变化的最好时候。

  问:你当时内心的犹豫是什么?

  熊林:有犹豫。业主不太会认可未来租金有大变化,以前每收一套房,我们都承诺每年涨租金,新模式不承诺,市场涨就温和涨,市场跌就温和跌。这非常难。

  万豪的例子对应团队,人家用怎样的人管五星级酒店,用方案销售法给业主讲清资产收益;我们一套房最多十几万元,能做成吗?不是所有人都会兴奋。

  我把想法跟老左(链家、贝壳和自如创始人左晖)讲,他差不多15分钟就说,应该这么做。老左是公司最大的投资人。很多投资人陆续沟通,也认可方向。

  谈“挑战”:“前10套,我每一套都进群发红包”

  问:第一个月只收了231套,员工慌吗?

  熊林:原来习惯一个月收近万套,变成231套。团队肯定慌。前10套收房,每一套我都进群发红包,承诺去大区请他们集体吃饭。目标定1000套,实际231套。事后复盘,还是能力差距。

  问:能力上的差距在哪里?

  熊林:第一,新模式,房子可能花5000元美化,也可能十几万重装,业主出钱。让业主为自己的房屋出租付钱,难度非常大。

  第二,长流程。以前收房两小时搞定。现在要讲租几年、投多少钱、回报多少、多少天装修、有哪些品质承诺。

  第三,没有案例。汽车几年研发后有样车,我们产品全在PPT上,到每个小区、每栋楼、每套房子落地。初期大家看不到,从0到1非常难。

  当你做一个新变化的时候,永远要看自己有什么。如果没有那前10年的积累,那你连230多套都不行。

  问:经过多长时间,量开始起来?

  熊林:坦率说,这不是一个持续突破的过程,这几年还有起伏。最核心是看不同城市是否企稳。今年在北上深一些核心商圈,新进资产和流出已经打平,甚至有正增长。

  问:这15年,产品和服务最大的变化是什么?

  熊林:产品有生命周期。居住品质要求在变,供需结构也在变。

  智能化更明显,今天整租房子50%以上全屋智能。自如产品从一个月1500元到一个月四五万元,从小区里一套一套房到全国几百栋自如寓,从长租到按月短期过渡,都提供。租住行业本质是不同居住空间、不同时间、针对不同人群的组合。

  谈“模式”:“口号喊得越大,风险就越大”

  问:为什么非改不可?

  熊林:包租模式天生不稳。租金涨,业主会问自己怎么没分到;租金跌,风险全压在机构身上,规模越大,风险越不对等。

  增益租做了改变:不再向业主承诺每年涨租金,改收10%服务费;房子由业主出钱改造,自如负责设计、施工和出租。市场涨,温和涨;市场跌,温和跌。机构不赚租金差价,赚的是资产管理服务的钱。

  口号喊得越大,风险就越大。这个模式底层要的是长时间稳,是熨平周期的能力。然后通过很多能力的构造,又能让这件事情变成你的效率、品质,能力又能不断精进。

  谈“对标”:“把房子存进自如,就像把现金存进银行”

  问:你在往增益租模式转的过程中,有可参照的标杆吗?

  熊林:第一阶段的标杆是万豪。五星级酒店业主把楼交出去,拿到的是一套资产管理:前端有装修和产品标准,后端有运营,产出可预期。我想把这套能力降维,通过技术、流程能力的再造,让每一位拥有一套房子的业主,都能获得万豪式的服务。

  问:万豪的体量和你相比,差别比较大吧?

  熊林:完全不同。但今天还有一个对标,就是银行。把房子存进自如,就像把现金存进银行。所以“大区”改叫“分行”。改的不只是名字,是把自己从居间的位置挪到托管的位置。

  问:银行的做法能照搬吗?

  熊林:钱进来100块就是100块;房子进来,要换地板、刷墙、配家电,再找客户。门对门两套房,一套花5000,一套花20万,都得组织供应链做出来,还得承诺工期。我管这叫C2M,城市里的另一种制造业。

  谈“成长”:“每天0.01的进步,也不慢”

  问:今年司庆,内部信的主题是什么?

  熊林:十五风华,稳稳真好。老左曾说,企业的年纪等于它实际年龄的3倍。但这5年几乎重新开始,5乘以3等于15,15再加上10,25岁,风华正茂。

  这个行业跟家有关系,跟城市经营有关系,模式共识是每天0.01的进步,365天后再看。稳代表一种力量,也代表一种承诺。对客户、对员工,说什么做什么,做什么说什么。每天0.01的进步,其实也不慢。

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