一纸终审判决没能画上句号，老牌国货双星名人的控制权博弈，在判决落槌之后迅速开启下一轮对峙。

　　10月23日，青岛双星名人集团股份有限公司在其微信公众号发文称，近日，青岛市中级人民法院就双星名人集团董事会决议作出【（2026）鲁 02 民终 11668 号】终审判决：驳回汪海上诉，维持原判（确认青岛双星名人集团股份有限公司2025年5月20日作出的《临时董事会会议决议》合法有效），本判决为终审判决。（注：5月20日董事会决议主要内容为：免去汪海本公司董事长职务，选举徐英担任本公司董事长、法定代表人 ）

　　目前，行政审批机构已经收取法定代表人变更申请材料，相关证章更换工作正在推进中。

　　文中写道，自去年以来，这场源于家族代际、企业接班治理的纠纷，让双星名人这个百年老国货品牌，持续处在舆论聚光灯下。

　　该公司直言，家族企业的代际传承、治理架构调整，本就是一道复杂考题。公司选择尊重法治、依托司法途径，理性化解分歧，厘清公司治理边界，而不是陷入无休止的纷争内耗。

　　对于涉及家族内部的纷争，文中称，“亲情的主场在家庭，以包容和谐为要；公司治理的根基在法治，以章程、法律、法定程序为纲。我们选择通过司法途径厘清争议，不是舍弃亲情，而是厘清边界：家庭内部，我们依然珍视血脉亲缘，尊重彼此、维护亲情本身的温度”。

　　作为一家公司，其认为所有人都要回归股东、董事的身份，尊重规则、恪守法治底线，有分歧在法律框架内主张权利，而不是以亲情绑架企业治理。

　　按照文中的说法，本次终审判决一锤定音，以司法权威确认相关董事会决议效力，标志着困扰集团已久的治理争议正式画上句号，长期悬而未决的治理困局得到法律层面的终局厘清。

　　但事态走向和公众号传递“尘埃落定”信号完全不同。据红星新闻报道，就在终审判决之后，84岁的创始人汪海方面另行召集董事会会议，形成全新董事会决议，重新选举汪海担任董事长、法定代表人。汪海一方对外表示，本次董事会独立于此前诉讼，决议效力不受上一轮判决约束。而徐英所控制的控股股东青岛星迈达工贸，已经针对这份新董事会决议启动诉讼。

　　新的司法较量就此拉开序幕，双方的控制权拉锯还在延续。

　　天眼查工商登记信息显示，双星名人当前第一大股东为青岛星迈达工贸有限公司，持股69.4821%；汪海直接持股21.8834%；其子汪军持股6.5353%；其余少量股份由徐平、双星集团工会、于群力持有。

　　穿透星迈达工贸股权可见，徐英持有这家控股平台80%股权，汪军、青岛恒德锦成贸易有限公司各持10%，徐英由此掌握双星名人的控股话语权。

　　股权格局是两轮增资形成，2022年星迈达首次增资入主，2024年完成二次增资，汪海从控股股东变为第二大自然人股东，权力天平早已倾斜。

　　双星名人的历史，最早可以追溯到1921年的国营青岛橡胶九厂。在改革开放浪潮里，汪海带领这家老牌国企挣脱计划经济束缚，盘活濒临亏损的工厂，打造出国民级的双星品牌。“穿上双星鞋，潇洒走世界”的广告语，烙印在几代国人记忆里。

　　巅峰时期，双星鞋连续15年领跑国内同类产品销量，搭建起覆盖全国的销售网络，是国内制鞋行业标杆。2002年，青岛双星名人集团股份有限公司注册设立，后续完成业务分拆改制，承接鞋服主业独立运营，和上市主体青岛双星划清业务边界。时至今日，双星名人主要覆盖平价刚需赛道，劳保鞋、帆布鞋、训练鞋是核心品类，依靠稳定性价比守住大众市场基本盘。

　　控制权矛盾的爆发点始于2025年春天。汪海在当年4月发布公开信，指控儿子汪军、儿媳徐英、孙子汪子栋抢夺公章、限制其履职、转移公司资产。

　　仅仅一个月后，徐英一方召集临时董事会，表决免去汪海职务，选举徐英出任董事长，同步公告原公章、汪海后续单独签署文件失效。

　　五天之后，汪海发布声明否定该决议效力，坚称自己仍是合法董事长，要求对方停止干预经营。从这时起，双星名人出现两套管理层、两套公章、两套对外口径并行的局面，经销商、供应商和一线员工陷入观望，经营节奏被直接打乱。

　　一审阶段，青岛市黄岛区人民法院驳回汪海全部诉讼请求，确认2025年5月20日董事会决议有效。汪海方明确表态上诉，等待二审结果。二审终审维持原判，在法律层面认可徐英当选董事长的这份决议程序合法。可汪海一方没有就此止步，另行组织董事会，重新推举汪海上位。徐英一方随即启动新一轮诉讼，针对这份新决议发起挑战。

　　短时间内，双星想要回归正常公司治理节奏依旧充满变数。