高校毕业生等青年是国家宝贵的人才资源，其就业问题，社会各方面都高度关注。10月10日，人力资源和社会保障部就业促进司司长宋鑫在国新办新闻发布会上表示，坚持把高校毕业生等青年就业摆在突出位置，尽最大努力，帮助其顺利就业。

　　“大家一块使劲。”宋鑫提到，将强化政策激励，千方百计拓宽就业渠道。坚持市场引导和政府促进协同发力，一方面，完善落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，激励各类经营主体稳岗扩岗；另一方面，也全力稳定机关、事业单位、国有企业招录招聘的规模，统筹实施好西部计划、特岗教师等一些基层服务项目。同时，大力培育新职业新岗位，努力拓展青年就业增长点。

　　将多措并举护航毕业生等青年就业。其中重点是做好人岗对接、能力提升、权益保障等三个方面的工作。在人岗对接方面，人力资源和社会保障部会同教育部深入推进就业公共服务进校园活动，全年不间断开展“职引未来”系列招聘服务，促进高效匹配。在能力提升方面，主要是实施“双百万”行动计划。“双百万”包括百万青年就业技能提升行动，推出一批适应市场需求、青年就业急需的培训项目，特别是强化当前比较热门的人工智能领域的培训；百万就业见习岗位开发计划，将积极动员各类企业提供一些优质的就业见习岗位，帮助毕业生在真实工作中、在真实的环境中提升能力。在权益维护方面，持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法严厉打击就业歧视、滥用实习期等违法违规行为，营造公平有序的就业环境。

　　同时，针对一些离校未就业的高校毕业生，将深入实施就业服务攻坚行动，普遍提供“1131”实名服务，即为每名离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或者见习机会。“如果还没有找到工作，可以登录人社部门开发的‘未就业高校毕业生求职登记’小程序，在线登记个人有关情况和服务需求，地方人社部门将提供及时的就业服务。”宋鑫表示。