【大河财立方消息】10月10日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。人力资源社会保障部就业促进司司长宋鑫介绍，对劳动者落实常住地服务，打破户籍、区域、身份等方面的限制，提供同当地居民同等的就业服务。

　　宋鑫表示，就业公共服务承载着政府惠企利民的政策温度。“十五五”时期，人力资源社会保障部将重点抓好以下几个方面的工作：

　　第一，以均等普惠为目标，构建常住地就业服务格局。一方面，对劳动者落实常住地服务，打破户籍、区域、身份等方面的限制，提供同当地居民同等的就业服务。另一方面，对用人主体，完善企业常态化用工服务机制，对国企、民企、个体经营提供均等化的用工服务。

　　第二，以可感可及为牵引，建设多层次就业服务载体。将持续优化国家公共就业服务区域中心布局，更好发挥京津冀、长三角、粤港澳大湾区的辐射带动作用。不断织密省市县乡村五级就业公共服务网络。统筹建设家门口就业服务站、标准化零工市场、嵌入式社区就业服务设施，打造“15分钟就业服务圈”，让群众都能够享受到政策咨询、岗位推荐、职业指导等优质服务。

　　第三，以精准高效为方向，提升就业服务专业化水平。重点从基础服务、个性化服务、集成化服务三个方面发力。在基础服务方面，推进职业介绍、职业指导等服务提质，健全覆盖劳动者求职就业全周期的服务体系；在个性化服务方面，完善精准识别机制，对高校毕业生、登记失业人员等各类群体，推行个性化求职就业画像，根据他们的基本情况、求职意愿、技能水平、服务需求提供差异化帮扶举措，让服务更贴合不同群体的实际需求；在集成化服务方面，落实国办要求，推行高效办成员工录用、个人创业、登记失业人员就业帮扶等“一件事”，让就业服务既有速度，更有温度。

　　第四，以数字赋能为支撑，推行数智化就业服务模式。完善全国就业信息资源库，高标准建设“中国就业”公共服务平台，打造集政策宣传解读、信息归集发布、在线业务受理于一体的权威网站，推进全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据。同时，还推行“大数据+铁脚板”线上线下联动机制，拓展数智就业应用场景，更好推动政策服务与劳动者需求精准对接、高效匹配。