近日，兴证全球基金管理有限公司发布公告，旗下基金经理任相栋因个人原因，正式卸任其管理的全部两只基金产品——兴全合泰混合与兴全合衡三年持有混合，此次卸任为“清仓式”卸任，任相栋离任后不再担任该公司任何职务。

　　值得注意的是，距离兴证全球基金为这两只产品增聘共管基金经理仅过去9天，这一快速交接动作，引发市场对公募基金行业人才流动及公司人才管理机制的关注。

　　任相栋：从“爆款制造机”到“清仓式卸任”

　　公开资料显示，任相栋出生于1983年，拥有上海交通大学金融学硕士学历，累计证券从业经验14年。其职业生涯起步于交银施罗德基金，他自2015年1月起管理交银先进制造混合基金，任职3年多累计获得95.81%的收益，在同类基金中排名前5%，因此被业内视为交银施罗德培养的“新黄金一代”基金经理。

　　2019年3月，任相栋正式加入兴证全球基金，同年10月发行其在该公司的首只产品兴全合泰混合，成为全网疯抢直接卖爆的日光基，认购规模突破400亿元，最终启动比例配售。2022年1月，任相栋开始管理兴全合衡三年持有混合基金。

　　从任职回报来看，任相栋在兴证全球基金的表现呈现明显分化。其中，兴全合泰A在其管理期间取得了64.02%的任职回报，兴全合泰C取得了57.81%的任职回报。然而，兴全合衡三年持有A和C在其管理期间分别录得-3.74%和-4.94%的负回报。

　　此次卸任后，任相栋名下已无在管产品，正式退出兴证全球投研一线。截至2025年末，任相栋在管基金规模为83.91亿元，较2024年末缩水21.59亿元，掉出百亿基金经理梯队，其管理规模较2022年巅峰时期的160.48亿元接近腰斩。

　　增聘仅9天即离任，“老带新共管”成标准过渡路径

　　值得注意的是，就在任相栋卸任前的9天，公司已率先对任相栋管理的两只基金产品进行增聘调整。3月18日，兴证全球基金发布公告称，兴全合泰混合增聘谢书英为基金经理，与任相栋、张传杰共同管理该产品；兴全合衡三年持有混合增聘张传杰为基金经理，与任相栋共同管理。

　　从最新公告来看，任相栋正式离任后，兴全合泰混合由谢书英、张传杰共同管理，兴全合衡三年持有混合由张传杰单独管理。

　　此次接任的谢书英、张传杰，均为兴证全球基金现有基金经理。公开信息显示，谢书英拥有超10年基金管理经验，2009年4月至2022年1月，曾就职于鹏华基金管理有限公司，历任研究员、基金经理；张传杰于2023年加入兴证全球基金，历任研究部行业研究员、基金经理助理、基金经理，此次为其首次独立或联合管理基金产品核心职责。两人的搭配，是兴证全球基金近年来推行“老带新共管”模式的具体体现。

　　梳理兴证全球基金近期基金经理人事调整可见，“老带新共管”已成为该公司人才梯队建设的主流方式。2026年1月，该公司另一位基金经理董理以“清仓式”卸任方式离开公司，其管理的产品同样采用了“增聘共管-平稳交接”的模式。近一年来，兴证全球基金新聘的7位基金经理，如张济民、隋毅、朱可夫、谢长雁、张传杰、黄志远、蒋寒尽，均采用与资深基金经理共管的方式开展工作。以谢长雁为例，其与2014年加入公司的杨世进共管兴全趋势投资混合，杨世进目前共管理3只基金（A、C份额合并计算），截至2025年四季度末，其管理总规模达233.46亿元。

　　公司去年净利润达15.9亿元，同比增超12%

　　公开资料显示，兴证全球基金管理有限公司成立于2003年9月30日，由兴业证券股份有限公司（持股51%）和全球人寿保险国际公司（持股49%）共同出资设立，是国内首批成立的公募基金公司之一。

　　数据显示，截至2025年末，兴证全球基金资产管理总规模达7490.57亿元，其中非货币资产规模达3032.50亿元，在164家持牌公募基金公司中排名第20位。从资产结构来看，该公司权益类基金规模自2021年末的2459.74亿元高点后持续下滑，2025年末回升至1357.96亿元，规模增长主要依赖货币基金和债券基金。

　　根据兴业证券最新披露的经营数据，截至2025年12月31日，兴全基金总资产达114.65亿元，净资产达77.34亿元，报告期内实现营业收入39.68亿元，同比增长21.3%；实现净利润15.90亿元，同比增长12.51%。