2025年，是伊春森工集团（简称“伊春森工”）转型突破、蓄势赋能的关键之年。在新一届领导班子的带领下，集团聚焦写好“林区三问”十年答卷总目标，全力推进提质、兴业、利民重点任务，全年全口径产业总产值实现116亿元，同比增长5.5%。集团通过大力增收节支，整体实现扭亏为盈，经营效益创下历史最好水平。

　　——生态保护修复向系统性转化。伊春森工始终把守护生态底色作为首要政治责任和发展底线，以系统思维和硬核举措推动生态保护修复提质升级，多项工作实现标志性突破，让小兴安岭林海常青、底色更亮。

　　林区生态安全防线持续加固。森林防火实现连续22年无重大火灾，专业队伍建设成效显著，在第三届全省森林消防员职业技能竞赛中荣获团体第三名，守护能力与实战水平同步提升。现代化立体监测预警网络高效运转，构建起卫星遥感、航空巡护、地面巡查一体防控体系，林区路网密度提升至2.65米/公顷，管护覆盖更加严密。

　　伊春森工美溪林业局公司作为重点国有林区代表，在全国森林可持续经营试点总结会上作经验交流，为全国国有林区高质量发展提供了可复制、可推广的“伊春森工样板”。

　　森工发展，关键在党。伊春森工始终坚持以高质量党建引领高质量发展，压紧压实管党治党政治责任，以党建“红”引领生态“绿”、赋能产业“兴”、守护民生“暖”，为企业行稳致远提供坚强政治保证和组织保障。

　　——改革创新发展向科学化完善。面对转型发展的新形势新任务，伊春森工以国企改革深化提升行动为总抓手，破壁垒、激活力，推动现代企业制度更加成熟定型，科技创新更加强劲充沛。

　　高质量完成国企改革深化提升行动各项任务，在关键领域攻坚突破，现代企业制度体系更加完善，治理结构持续优化。

　　科技创新支撑引领作用愈发凸显。“兴安杜鹃红星种源良种推广与示范”等2个项目成功入选中央财政林业科技推广示范项目。《桦树汁药理作用与机制研究》取得关键性进展，牵头制定发布三项团体标准，为产业规范发展奠定坚实基础。

　　伊春森工生物科技公司连续两年获评国家级科技型中小企业，自主研发的桦树汁除锰设备获得实用新型专利，并在全国同行业率先实现重金属处理设备规模化应用，技术引领力与产业话语权大幅提升。

　　从技术攻关到研发突破，从成果转化到产业升级，一系列创新突破为伊春森工发展注入了强劲科技动能。

　　——产业提质升级向稳健性迈进。伊春森工坚持以生态产业化、产业生态化为方向，全力推动转型发展动能持续蓄积、加速释放。

　　文旅康养品牌影响力节节攀升，景区品质实现跨越式提升。铁力透龙山景区成功晋升国家4A级景区，溪水国家森林公园获评“国际森林浴基地”，汤旺河林海奇石景区入选“黑龙江省品牌培育龙江十大旅游品牌”，核心景区竞争力显著增强。“林都号”“伊春号”旅游列车接连斩获“天然氧吧旅游专列”“2025中国文旅品牌出海百强案例”等荣誉。

　　据统计，2025年，伊春森工所属景区全年举办特色活动近百场，接待游客240万人，同比增长22.8%；门票收入1.44亿元，同比增长61.7%，经济效益与品牌效益同步彰显、双向丰收。

　　桦树汁特色产业从培育起步到成势见效，建成年处理1万吨产能规模，成功开发3大系列12款产品，新上每小时加工桦树汁原液30吨的前处理生产线，完成玻璃瓶生产线改造，购置屋顶包灌装线，形成了日灌装10万瓶（包）的生产能力，市场认可度与产品竞争力持续走高。

　　——民生幸福保障向高品质跃升。发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享。

　　伊春森工稳步提升职工收入待遇，在岗职工人均月工资持续增长，工资收入与企业效益同步提升。投入1.36亿元推进37个林场（所）改造提升，新增民宿试点4个，人居环境面貌焕然一新，产业功能与生活品质同步升级，林区颜值与内涵同步提升。

　　投入1.36亿元推进37个林场（所）改造提升，开展庭院美化、绿化亮化等工作；完成场内河道沟渠清理624公里；新增林场周边及街边绿植30903平方米。一组组数据映射出人居环境面貌焕然一新，职工群众的获得感、幸福感在家门口不断升级。

　　健全完善职工关怀保障体系，全年发放各类慰问金213.1万元，医疗互助保障覆盖1.44万人，兜底保障更加坚实有力、暖心贴心。一系列惠民生、暖民心、顺民意的务实举措，让林区大家庭更加和谐和睦，让共建共治共享的发展局面更加稳固。

　　伊春森工党委书记、董事长方春彪表示，站在“十五五”开局的新起点，伊春森工锚定新坐标，奋进向未来，壮阔征程正徐徐铺展在小兴安岭这片绿色沃土之上。